Wat ga je doen?
Als Financieel Medewerker bij CCN Zorgsupport zorg je ervoor dat de cijfers tot in de puntjes kloppen en bouw je mee aan de financiële basis voor onze zorg die klopt!
Binnen deze rol ben jij verantwoordelijk voor de complete dagelijkse financiële administratie, van onze inkoop- en verkoopadministratie tot de kassen en banken. Je bewaakt continu de juistheid, volledigheid en tijdigheid van alle geldstromen binnen onze verschillende entiteiten: Cardiologie Centra Nederland, CCN Zorgsupport, Sionsberg Netwerk Ziekenhuis en Heart for Health Group.
-
Facturatie & Inkoop: Verwerken en inboeken van inkoopfacturen via Spendcloud en Visma.Net. Je stelt niet-zorggerelateerde verkoopfacturen en facturen voor onverzekerde zorg op.
-
Debiteuren- & Crediteurenbeheer: Bewaken van openstaande posten, opstellen van specificaties en ouderdomsanalyses. Waar nodig verstuur je herinneringen en stem je af met externe incassobureaus.
-
Bank- en Kasverwerking: Verwerken van kas- en bankmutaties van ZBC’s, BV’s en de stichting, uitvoeren van kascontroles en het nauwkeurig voorbereiden van losse en batchbetalingen.
-
Fiscale & Personele verwerking: Verwerken van personele declaraties en loonjournaalkosten. Tevens voer je gerichte controles uit op de juiste toepassing van btw-codes en de Werkkostenregeling (WKR).
-
Ondersteuning Afsluiting: Actieve ondersteuning van de controller bij periodieke en maandafsluitingen, alsmede het voorbereiden van specificaties voor accountantscontroles.
-
Communicatie: Telefonisch en schriftelijk te woord staan van leveranciers, collega’s en patiënten of hun naasten met betrekking tot financiële vragen en facturen.
Je komt te werken in een team van 5 collega’s: twee assistent controllers, drie controllers en je rapporteert aan de Teamlead Finance. Je komt terecht in een gedreven team van finance professionals. De deuren staan binnen jouw toekomstige team open, de spreekwoordelijke lijnen zijn kort en we schakelen snel en versterken elkaar waar dat kan.
Je krijgt alle kansen om jezelf te ontwikkelen via projecten (zoals het optimaliseren van onze inkoopprocessen) en (interne) trainingen. Zo haal jij het beste uit jezelf én kunnen we toonaangevend blijven in de zorg en IT.
Op kantoor lunchen we graag samen, doen we een wandeling tussen de middag of doen (zeer fanatiek!!) een potje tafelvoetbal met elkaar. In ons werk streven we ernaar om financiële dienstverlening van hoge kwaliteit te bieden en een waardevolle bijdrage te leveren aan de gezondheidszorg en diverse (door ons ontwikkelde) technologische innovaties.
Wij zoeken een collega die van nature nauwkeurig handelt en integriteit hoog in het vaandel heeft staan. Omdat je omgaat met vertrouwelijke patiënt- en organisatiegegevens en met gevarieerde financiële stromen, werk je systematisch en bewaar je het overzicht, ook tijdens piekmomenten.
-
Een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.
-
Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare financiële rol.
-
Aantoonbare ervaring met boekhoudkundige software en uitstekende vaardigheid met MS Excel.
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
-
Beschikbaar tussen de 32 en 40 uur per week.
Vanuit ons kantoor in Utrecht vormen we met zo’n 35 gedreven collega’s het kloppende hart van onze organisatie. Wij bieden de dagelijkse ondersteuning aan Cardiologie Centra Nederland en het Sionsberg Netwerk Ziekenhuis. Daarnaast bouwen we met Heart for Health ICT mee aan toonaangevende medische IT voor de nationale én internationale zorg. Kortom: een ambitieuze, hechte omgeving waar jouw werk er direct toe doet!
Een werkplek binnen CCN Zorgsupport betekent een werkplek waar processen en onze werkwijze goed zijn geregeld. Vervul een uitvoerende rol binnen een gedreven team van collega’s en maak impact op het gebied van finance binnen onze zorgentiteiten. De CAO ZKN zorgt voor een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. We willen het beste voor jou! Wij bieden je onder andere het volgende:
-
Een salaris tussen € 3.252,- en € 4.770,- conform FWG 45 van de CAO ZKN o.b.v. 40 uur per week;
-
Een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast contract;
-
Mogelijkheid om hybride te werken (op kantoor en vanuit huis);
-
Vakantiegeld (8,33%), een eindejaarsuitkering van 8,33% en deelname aan de pensioenregeling bij PFZW;
-
160 uur vakantieverlof en 72 PLB-uren o.b.v. een fulltime dienstverband;
-
Reiskostenvergoeding van € 0,23/km (er zijn gratis parkeermogelijkheden voor jou) of een NS Business Card voor woon-werkverkeer (OV stopt voor de deur);
-
Training- en opleidingsmogelijkheden. We denken hierbij graag met je mee over wat bij jou past;
-
Extra secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals deelname aan onze fietsregeling, zodat je met belastingvoordeel een nieuwe fiets kunt kopen. En voordeel op jouw ziektekostenverzekering met onze collectieve zorgverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je jouw financiële expertise inzetten voor de zorg? Stuur je cv en een korte motivatie. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met onze recruiter, Donna Anwar. Zij is telefonisch en via WhatsApp bereikbaar op 06-83378420.
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn bij CCN, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige VOG te overleggen. Dit is onderdeel van ons aannameproces.
Bericht voor werving- & selectiebureaus: wij waarderen jullie werk enorm, maar voor de werving van deze positie hebben we er bewust voor gekozen om deze in eigen beheer te houden. Acquisitie (telefonisch, per mail of via LinkedIn) wordt niet op prijs gesteld en is dus ook niet nodig.
