Binnen het ETZ geloven we dat lekker in je vel zitten meer is dan ‘niet ziek zijn’. Het draait om medewerkers die nu én in de toekomst fit, bekwaam en met plezier werken. Als Adviseur Duurzame Inzetbaarheid geef jij richting aan ons programma ETZ FIT: onze aanpak waarin we gezondheid, werkplezier, ontwikkeling en leiderschap met elkaar verbinden. Je werkt op het snijvlak van beleid en praktijk, snapt wat de werkvloer nodig heeft en schakelt tussen de rol van expert, projectleider en verbinder. Dit doe je samen met leidinggevenden, HR-collega’s en interne partners.
Jouw werkzaamheden in de praktijk:
- Je bouwt ETZ FIT verder uit als integraal concept, zodat duurzame inzetbaarheid een vast onderdeel wordt van het werken en samenwerken binnen ons ziekenhuis. Ook beheer en vernieuw je het ETZ FIT-platform.
- Op basis van organisatiebrede data, trends en signalen uit de praktijk breng je in kaart waar kansen liggen of waar de inzetbaarheid onder druk staat. Dit vertaal je naar concrete verbetervoorstellen.
- Je vertaalt strategische doelstellingen en externe ontwikkelingen naar bruikbare instrumenten, maatwerkinterventies en initiatieven voor medewerkers en leidinggevenden.
- Je brengt expertise naar de werkvloer en optimaliseert bestaande instrumenten, zoals de ‘Fit Dialoog’.
- Je bedenkt, coördineert en faciliteert ETZ FIT-activiteiten, evenementen en communicatiecampagnes rondom vitaliteit en werkplezier.
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij vraagstukken en draagt bij aan grotere projecten waarin duurzame inzetbaarheid een rol speelt.
- Salaris & toeslagen
Je krijgt een salaris van minimaal €3.826,- en maximaal €5.395,- volgens FWG 55, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij 36 uur (fulltime). Per augustus 2026 ligt het salaris tussen €3.903,- en €5.503,- bij een fulltime dienstverband. Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie Beleidsadviseur D1.
- Arbeidsovereenkomst
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van 12 maanden. Je werkt 32 uur per week. Hybride werken (deels vanuit huis) is in overleg natuurlijk mogelijk.
- Vakantie & extra’s
Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
- ETZ-fit
Je krijgt natuurlijk zelf ook alle ruimte om gebruik te maken van ons ETZ FIT-programma. Want wat je voor je collega’s regelt, gunnen we jou natuurlijk ook!
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, met een relevante opleiding in de richting van HRM, gezondheidswetenschappen, vitaliteit of bedrijfskunde.
- Je brengt een aantal jaar ervaring mee als adviseur of projectleider op het gebied van duurzame inzetbaarheid, vitaliteit of organisatieontwikkeling.
- Je bent een volwaardig gesprekspartner voor zowel leidinggevenden als het management; je kunt adviseren met impact en draagvlak creëren.
- Je combineert een analytische blik met daadkracht: je haalt de juiste inzichten uit data en trends, en vertaalt deze zelfstandig naar concrete projecten.
- Je bent ondernemend en resultaatgericht; je krijgt energie van bouwen en laat je niet snel uit het veld slaan als processen in het ziekenhuis complex zijn.
In het ETZ geloven we dat buitengewoon van binnen zit. In wie je bent, hoe je denkt, en wat je elke dag presteert. Voel jij die gedrevenheid ook van binnen? Dan passen we goed bij elkaar!
Je wordt onderdeel van het team HR & Leerhuis. Samen zorgen we ervoor dat het ETZ een fijne plek is om te werken, waar collega’s zich kunnen ontwikkelen en graag bij ons blijven werken.
Binnen het team werk je nauw samen met de Senior Adviseur Duurzame Inzetbaarheid, HR-adviseurs, de adviseur Arbo & Gezondheid en collega’s van het Leerhuis. De sfeer is open en de lijnen zijn kort. Samen sturen jullie het programma ETZ FIT aan. De komende jaren gaan we de verbinding tussen werkplezier, gezondheid, leiderschap en ontwikkeling nóg sterker maken. Een mooie uitdaging waar jij direct een grote rol in krijgt!
Bij het vinden van de juiste kandidaat kan deze vacature eerder worden gesloten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
