Als Begeleider LVB ben jij de steun en toeverlaat van onze bewoners. Je biedt ondersteuning waar nodig, maar stimuleert vooral hun zelfstandigheid. We werken volgens de BOL-EIM methode, waarbij het doel is de zelfredzaamheid en het zelfvertrouwen van cliënten te vergroten door hen zelf te leren plannen, uitvoeren en evalueren. Om deze reden begeleiden we bewoners op basis van geplande contactmomenten – meestal in de avonduren, omdat zij overdag aan het werk zijn.
Overdag heb jij de ruimte om administratieve taken te doen en cliëntzaken goed te organiseren. Iedere Begeleider werkt samen met een persoonlijk ondersteuner. Samen stellen jullie doelen op, volgen de voortgang van cliënten en vieren de resultaten. Zo bouwen we stap voor stap aan een veilige, stabiele en stimulerende woonomgeving – voor onze bewoners én voor jou.
We werken in ochtend- en avonddiensten, ook in het weekend, en draaien bereikbaarheidsdiensten. Soms hoort daar een slaapdienst bij als er sprake is van een calamiteit.
Als Begeleider LVB ga je aan de slag in de Parkflat in Emmeloord. De Parkflat is een wooncomplex waar 15 cliënten tussen 30 en 70 jaar wonen in studio's en appartementen. Daarnaast zijn er diverse maatschappelijke en medische praktijken gehuisvest. De bewoners hebben een licht verstandelijke beperking en soms ook psychiatrische problematiek. Iedere bewoner heeft zijn of haar eigen zorgbehoefte. Ons uitgangspunt? Dat iedereen zo zelfstandig mogelijk leeft — wij bieden ondersteuning waar dat nodig is.
Ons hechte team bestaat uit 6 betrokken collega’s. Hoewel je regelmatig zelfstandig werkt, is er altijd een sterk gevoel van verbondenheid. We staan voor elkaar klaar en denken met elkaar mee. Het team is goed op elkaar ingespeeld. Samen willen we het beste voor onze bewoners.
-
Je hebt minimaal een mbo-diploma niveau 3 (zoals MZ of VIG).
-
Je hebt minimaal stage-ervaring opgedaan met de LVB-doelgroep.
-
Je bent bereid wisselende diensten te werken, waaronder incidenteel een slaapdienst.
-
Je verdiept je actief in de vraag en de behoefte van onze cliënten en je geeft ruimte aan de mening van hun netwerk.
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
-
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal 35, minimaal € 2.597,- en maximaal € 3.635,- op basis van een 36-urige werkweek
-
Een jaarcontract voor 28 uur per week.
-
Per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van 2% plaats, conform de CAO Gehandicaptenzorg.
-
ORT voor het werken op avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Dit kan oplopen tot 60% toeslag!
-
Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren.
-
Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op boodschappen, (web)winkels, cultuur, uitjes en sport.
-
Veel ruimte voor bij- en nascholing.
-
Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Herken jij je in bovenstaand profiel? Reageer dan snel!
De vacature staat tot en met woensdag 5 augustus online. Bij voldoende geschikte kandidaten gaat de vacature eerder offline.
Heb je vragen of wil je meer weten over de functie? Kom in contact met Christa Mondria, Persoonlijk ondersteuner, via 06 22 88 72 03 of Meike Lenger, Manager Zorg op 06 16 12 38 81.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
