Recruiter zorg | 24 uur | CommCare
De juiste mensen binnenhalen én een warm welkom geven dat is jouw vak.
Bij CommCare werk je in een kleine, betrokken organisatie waar jouw werk direct zichtbaar is. Geen anonieme HR-afdeling, geen eindeloze procedures. Jij regelt de werving, zorgt voor een soepele onboarding en begeleidt medewerkers ook bij hun vertrek. Zelfstandig, persoonlijk en met impact.
Over CommCare
CommCare is een thuiszorgorganisatie actief in Oost-Brabant en Noord- en Midden-Limburg. Persoonlijk, kleinschalig en dicht bij de mensen voor wie we zorgen. Een organisatie staat of valt met de mensen die er werken en jij zorgt dat we de juiste mensen vinden en goed ontvangen.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de volledige recruitmentcyclus én de on- en offboarding van medewerkers. Je schrijft vacatureteksten, selecteert kandidaten, voert kennismakingsgesprekken en zorgt dat nieuwe medewerkers zich vanaf dag één welkom voelen. Bij vertrek begeleid je het offboardingproces zorgvuldig en voer je exitgesprekken. Je werkt nauw samen met de zorgmanager.
Wie zoeken wij?
- MBO+ / HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring in recruitment
- Ervaring met on- en offboarding is een pré
- Kennis van vacatureplatforms en social media recruitment
- Zelfstandig, proactief en discreet
- Affiniteit met de zorgsector is een pré
Wat bieden wij?
- Salaris conform CAO VVT (FWG 40), passend bij jouw ervaring
- 24 uur per week werkdagen volledig in overleg
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
- Vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%
- Pensioenopbouw via PFZW
- Reiskostenvergoeding conform CAO VVT
- Korte lijnen en ruimte voor eigen aanpak
Stuur je CV en motivatie naar [email protected] of bel 085 – 876 96 42.
Salaris: €2.810,00 - €3.860,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfslaptop
- Flexibele werkuren
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Hybride werken in Son En Breugel
