Huisartsengroep Milbergen zoekt een proactieve praktijkmanager met daadkracht en bij wie het hart sneller gaat kloppen van personeelsmanagement.
Huisartsengroep Milbergen
Onze huisartsengroep verleent zorg aan ruim 13.000 patiënten. Binnen de organisatie werken tien praktijkhoudende huisartsen, een huisarts in dienstverband, twaalf doktersassistenten, elf praktijkondersteuners, twee praktijkmanagers, een administratief medewerkster en meerdere huisartsen in opleiding intensief samen. Wij werken met een centrale telefoonpost in Ooij en een gezamenlijk computersysteem. Ook de planning, triage en een groot deel van de administratie zijn gezamenlijk georganiseerd. Daardoor profiteren patiënten van een goed bereikbare en professionele organisatie, terwijl zij voor hun zorg terecht kunnen bij hun eigen huisarts in hun eigen dorp. Vanwege de geografische afstand zijn samenhang en synergie voor ons juist extra belangrijk. Sinds 2009 heeft onze huisartsengroep het keurmerk NHG-Prakijkaccreditering®, en we maken ons sterk voor verdere kwaliteitsverbetering en zijn zeer opleidings-minded.
Het management
Onze praktijkmanagers vormen de spil van onze huisartsengroep en versterken de verbinding binnen ons grote team. Per 1 september gaat een van onze praktijkmanagers een andere uitdaging aan, na 20 jaar bij ons met plezier gewerkt te hebben. Onze andere praktijkmanager zal over 1,5 jaar met pensioen gaan. Wij zoeken daarom een eerste opvolger, waarbij er mogelijkheden zijn tot groei en uitbreiding van je functie.
Wat is je profiel?
Met betrokkenheid en creativiteit weet je onze artsen en assistenten te ondersteunen en motiveren, zowel live als op afstand. Samenwerking en collegialiteit staan hoog bij jou in het vaandel en een vleugje humor zorgt voor de noodzakelijke olie in de managementmotor. Daarnaast breng je een flinke dosis kennis van personeelsmanagement en administratieve organisatie mee. Deze functie vraagt tenminste om HBO-werk- en denkniveau, accuratesse en flexibiliteit.
Welke taken zijn voor jou?
Als praktijkmanager vervul je een veelzijdige en dynamische rol binnen onze huisartsengroep. Jij bent hét aanspreekpunt voor onze medewerkers en speelt een sleutelrol in het creëren van een betrokken, gemotiveerd en toekomstbestendig team. Met jouw focus op HR-management ga jij de uitdaging aan om medewerkers te binden en te boeien, en denk je actief mee over oplossingen voor personeels-vraagstukken van vandaag én morgen. Daarnaast houd je je bezig met de administratieve organisatie en onderhoud je relaties, zowel intern als extern. Kortom: jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt, zodat onze zorgprofessionals zich volledig kunnen richten op de beste zorg voor onze patiënten.
Aanstelling en arbeidsvoorwaarden
We zoeken iemand die snel kan starten. Het salaris wordt gebaseerd op aangetoonde kennis en ervaring. Uitgangspunt daarbij is de CAO Huisartsenzorg.
Interesse?
Is dit een baan naar je hart? En wil je graag bij ons aan de slag? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 10 augustus 2026 via e-mailadres [email protected] jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae.
Voor meer informatie kun je eventueel ook contact opnemen met:
Romy Goeman, vertrekkend praktijkmanager
Lilian van der Schoot, huisarts te Beek-Ubbergen
Frank Leurs, huisarts te Leuth
Telefoon: 024-6632111
https://milbergen.nl
Salaris: €4.218,00 - €6.091,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
