Wat ga jij doen?
Als trainee bij Mediant draai je mee in een ontwikkeltraject waarbij je gedurende twee jaar werkervaring opdoet op twee klinische afdelingen en op een ambulante afdeling. Onder begeleiding van ervaren opleiders werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van tweewekelijkse bijeenkomsten, coaching en praktijkervaring. Je bouwt een portfolio op, inclusief TMA-analyse en productontwikkeling binnen de verpleegkundige zorg.
Wat krijg je ervoor terug?
- Begeleiding door ervaren opleiders en vakdeskundigen.
- Een uniek inzicht in verschillende settings binnen de ggz.
- Een traineeshipprogramma met ruimte voor persoonlijke interesses en voortbouwen op eerder opgedane stage- en werkervaring.
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Salaris tussen € 3.180 en € 4.273 o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur (FWG 45 CAO GGZ).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%.
- Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- De mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
Jij hebt
- Een hbo opleiding tot verpleegkundige afgerond (max 1 jaar geleden).
- Een big registratie.
- Een sterke ambitie om je verder te ontwikkelen binnen de GGZ.
Jij bent
- In staat en bereid om je voor twee jaar aan het traineeship te verbinden.
- In staat een vertrouwensband met onze cliënten op te bouwen.
- Flexibel en vind snel je draai binnen verschillende afdelingen en werkomgevingen.
- Leergierig en enthousiast.
Reageer vóór 21 juni a.s. via de sollicitatiebutton op deze pagina. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Yvonne Berfelo, recruiter, op telefoonnummer 06 - 184 738 57, bereikbaar op dinsdag, woensdag en vrijdag.
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 30 juni.
Volg ons!
Als je nieuwsgierig bent geworden naar Mediant en haar medewerkers, kijk dan vooral eens op onze website, www.mediant.nl of volg ons op social media.
Wij kijken uit naar jou!
