Het werk en je collega's
Als administratief medewerker op de polikliniek preoperatieve screening, onderdeel van de polikliniek anesthesie, ben je een belangrijke schakel in de voorbereiding van patiënten die een operatie of onderzoek onder anesthesie of sedatie ondergaan. Je zorgt ervoor dat het preoperatieve traject administratief soepel verloopt en bent een aanspreekpunt voor patiënten en collega's.
Je plant en coördineert afspraken, bereidt patiëntendossiers voor en zorgt ervoor dat alle benodigde gegevens compleet zijn. Daarnaast informeer je patiënten over hun afspraak en het verdere verloop van het preoperatieve traject. Je hebt veel contact met patiënten, medisch specialisten en collega's van verschillende afdelingen en verwerkt alle informatie tijdig en correct.
Je werkt nauw samen met de intakeverpleegkundigen, anesthesiologen en de afdeling opname- en patiënten planning. Met elkaar bereiden jullie patiënten goed voor op hun opname, behandeling of onderzoek. Zo verloopt het zorgproces zo efficiënt mogelijk. Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team waarin samenwerking, kwaliteit en patiëntgericht werken centraal staan.
Wat neem je mee?
-
Een mbo-4 diploma, bij voorkeur in een administratieve of zorg gerelateerde richting.
-
Ervaring in een administratieve functie. Ervaring binnen een ziekenhuis is een pre.
-
Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
-
Het vermogen om overzicht te houden en nauwkeurig te werken, ook wanneer meerdere werkzaamheden tegelijkertijd aandacht vragen.
-
Een proactieve werkhouding en het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken.
-
Affiniteit met zorglogistiek en administratieve processen.
-
Ervaring met HiX (ChipSoft) en Microsoft Office is een pre.
Wat bieden wij?
-
Contract voor de duur van 12 maanden met zicht op verlenging.
-
Meeloopmogelijkheden.
-
Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
-
Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
-
Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
-
Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
-
Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
-
Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.
Enthousiast geworden?
De sollicitatie mag je richten aan Bas Donderwinkel, afdelingshoofd. Vóór 20-08-2026 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 25-08-2026 in de middag. Noteer deze alvast in je agenda.
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Marijke Nieuwenhuis of Linda Kwakernaak, beide opnamecoördinator, via 024 365 7743.
De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.
We werven zelf voor deze vacature. Deel je de vacature in je netwerk? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.
