Je draagt bij aan een vlekkeloos payroll proces en zorgt dat alles, van berekeningen tot rapportages, klopt. Je weet de vertaalslag te leggen tussen wet- en regelgeving en de impact daarop op de uit te betalen salarissen. Je houdt overzicht, maar hebt ook oog voor details en voor optimalisatie. Concreet betekent dit dat jij:
-
De maandelijkse salarisverwerking samen met je collega’s uitvoert, waarbij je een eigen aandachtsgebied hebt zoals bijvoorbeeld: variabele beloningen, pensioenregelingen en complexe loonstructuren
-
Zorg draagt voor loonaangiften, afdrachten en naleving van arbeidsrecht, belastingwetgeving en cao’s
-
Ondersteunt bij bij audits, controles en deze vorobereid
-
Sparringpartner bent voor HR en Finance over beloningsvraagstukken, wijzigingen in wet- en regelgeving en vraagstukken over ziekte en verzuim
-
Bereid bent om je verder te verdiepen in de toepassing van wet- en regelgeving. Vooral het juist toepassen van de wet- op de Loonbealsting
