Datum 03 jul. 2026
Vervaldatum 26 jul. 2026
Aantal uren 18
Plaats Zuid-Nederland
Betaald Ja
Organisatie Save the Children
Wil jij bijdragen aan het welzijn van gevluchte kinderen door hen een veilige plek te bieden waar ze zich kunnen ontwikkelen? Word dan TeamUp begeleider bij Save the Children Nederland.
“Ik vond het niet zo leuk om op een azc te wonen, nu met TeamUp vind ik het wel leuk!” Lindsay doet wekelijks mee aan de sport, spel- en beweegactiviteiten voor gevluchte kinderen van 6 tot 18 jaar.
Op een aantal locaties lukt het niet om een stabiel TeamUp team te vormen met alleen vrijwilligers. Daarom zoeken we voor onze locaties in het Zuiden een betaalde professional, zodat er elke week TeamUp sessies voor de kinderen kunnen zijn. Elke dag toveren jullie weer een glimlach op de gezichten van gevluchte kinderen. Geen dag is hetzelfde en je maakt echt een verschil!
TeamUp is een programma van Save the Children en War Child en is actief binnen opvanglocaties (asielzoekerscentra en/of noodopvanglocaties) en nieuwkomersscholen.
Over Save the Children:
Ieder kind heeft het recht op een gelukkige jeugd. Daarom zet Save the Children alles op alles om het leven van kinderen, en daarmee de toekomst van onze samenleving, te verbeteren.
Wij reageren op noodsituaties, realiseren duurzame ontwikkeling en zorgen dat de stem van kinderen wordt gehoord. Als grootste onafhankelijke kinderrechtenorganisatie ter wereld geven wij kinderen een gezonde start, de kans om te leren en bescherming tegen onrecht. Elke dag weer. Onvoorwaardelijk.
Wat ga je doen als TeamUp begeleider?
Als TeamUp begeleider versterk je, met je teamgenoten, het mentale welzijn van gevluchte kinderen door sport, spel en beweging. Spelenderwijs leren kinderen tijdens de sessies omgaan met emoties zoals angst en stress en krijgen ze meer vertrouwen in zichzelf, anderen en de toekomst. Je bent een van de vaste TeamUp gezichten voor de kinderen en dat is belangrijk voor hun gevoel van veiligheid.
Jouw belangrijkste taken:
-
TeamUp sport-, spel en beweegactiviteiten organiseren en faciliteren voor kinderen en jongeren van 6 tot 18 jaar op diverse opvanglocaties, jij wordt de flexibele begeleider van de regio Zuid (Brabant en Limburg).
-
We zijn momenteel actief op maandag in Grave & Oss; op dinsdag in Baexem & Maastricht; op woensdag in Cadier en Keer & Sweikhuizen; op donderdag in Oisterwijk. Mogelijk komt er ook op dinsdag op korte termijn nog een andere opvanglocatie bij.
-
Als flexibele begeleider ben je in ieder geval nodig op maandag, dinsdag en woensdag. En incidenteel op donderdag. Je bent iedere dag op één van de locaties vanaf circa 14.30 uur tot 18.30/20.30 uur, afhankelijk hoe laat we hier welke TeamUp kinder en/of tiener sessie(s) geven. Je reist hiervoor en hierna dus ook elke dag van je woonplaats naar de locatie.
-
Voordat je op locatie bent, werk je thuis aan administratie of overleg je online met je collega’s.
-
In veel teams werk je samen met een collega en vrijwilligers en op enkele locaties ben jij de betaalde kracht en zijn je collega’s vrijwilligers. Elk team bestaat uit 4 TeamUp begeleiders (betaald/vrijwillig).
-
Je regelt de administratieve taken van de teams, zoals de aanwezigheidslijst en het schrijven van evaluaties.
-
Met je teams draag je bij aan de kwaliteit van implementatie en uitvoer van TeamUp zoals de methode is ontwikkeld, inclusief aansluiten van de sessies bij behoeften van de kinderen (thema's).
-
Met je teams heb je ook een signalerende rol. Je leert hoe je zorgwekkend gedrag kunt herkennen en geeft zo nodig door of kinderen gespecialiseerde hulp nodig hebben.
Wie ben jij?
Jij hebt een energieke persoonlijkheid, houdt van bewegen en wordt blij van het werken met kinderen en jongeren. Je bent een teamplayer en flexibel. De locaties, samenstelling van de groep met kinderen en het team met vrijwilligers veranderen regelmatig, die uitdaging ga je graag aan. Als je nog niet bekend bent met TeamUp, krijg je een uitgebreide training om de methode eigen te maken. Een paar keer per jaar zijn er leersessies op vrijdag, waar je ook bij aanwezig dient te zijn.
Wat staat er op jouw CV?
-
Ervaring met het organiseren en uitvoeren van activiteiten voor kinderen van 6 tot 18 jaar met sportelementen en aantoonbare ervaring met het werken met tieners is een pré.
- Werkervaring of een opleiding/studerend op het gebied van sport en beweging, onderwijs, psychomotorische therapie op minimaal MBO4-niveau.
- Je beheerst de Nederlandse (minimaal A2 niveau) en Engelse taal voldoende om te kunnen samenwerken; het spreken van andere talen is een pré (m.n. talen die de kinderen binnen de opvang spreken, zoals Arabisch, Farsi, Tigrinya, Turks).
- Je bent gerechtigd om voor langere tijd in Nederland te werken.
-
In verband met de bereikbaarheid van de locaties is het bezit van een rijbewijs en een auto een pré. Km vergoeding is 32 cent.
-
Je woont in de regio, woonachtig in de omgeving Weert/Eindhoven heeft de voorkeur in verband met de ligging van de locaties en je reistijd. Reacties buiten de regio worden niet in behandeling genomen, tenzij je bereid bent te verhuizen.
Wat hebben wij jou te bieden?
-
Wat jij doet, helpt miljoenen kinderen wereldwijd. Direct of indirect.
-
Salaris natuurlijk. De functie wordt ingeschaald in schaal 7 (minimaal €3.097,95 en maximaal €3.984,50 per maand o.b.v. een 36-urige werkweek).
-
Jaarlijks 25 vakantiedagen op basis van een 5-daagse werkweek.
-
Mogelijkheid tot het sparen van extra verlof.
-
Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
-
Je reiskosten worden volledig vergoed.
-
Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien.
-
Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg je in eerste instantie een jaarcontract, met kans op verlenging.
Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Waarom vragen we referenties en een VOG?
Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.
Als kinderrechtenorganisatie die misbruik – in welke vorm dan ook – bestrijdt, willen we allereerst kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandariseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.
Wat voor werkgever is Save the Children?
In Nederland werk je samen met ongeveer 160 collega’s maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 25.000 collega’s in 120 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie. Dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is, juist niet! Wij zorgen dat ieders stem, net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden, gehoord wordt. We vinden het belangrijk dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.
Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.
Sollicitatieprocedure:
Enthousiast geworden? Stuur je motivatiebrief en cv dan uiterlijk 26 juli via het sollicitatieformulier op onze website. De eerste gesprekken worden gepland op 28 juli en/of 30 juli 2026. Sollicitaties die op een andere manier bij ons binnenkomen of onvolledig nemen wij helaas niet in behandeling. Bij voldoende sollicitaties kan de vacature eerder gesloten worden, dus reageer direct.
We proberen binnen 2 weken na sluitingsdatum op je sollicitatie te reageren.
Bij gelijke geschiktheid hebben TeamUp vrijwilligers en interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Als je vragen hebt over deze functie, kun je terecht bij Yvonne Fransen (TeamUp coördinator & trainer regio Zuid) via email: [email protected].
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je terecht bij Suzanne Sepers (HR Adviseur), email:
[email protected].
- Alle gegevens die je invult, gebruiken we alleen om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure, zullen we je gegevens verwijderen uit onze systemen.
