Het SGL is het grootste zelfstandige gymnasium van Nederland. De school heeft ca. 200 medewerkers. Sterke punten van de school zijn: hoge kwaliteit van het onderwijs, optimale ontwikkeling van leerlingen en medewerkers, sterke onderlinge binding.
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Het Stedelijk Gymnasium Leiden is per schooljaar ’26-’27 op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige HR-medewerker die ondersteuning biedt bij de dagelijkse personeels- en salarisadministratie. We zoeken een discrete collega die goed met vertrouwelijke informatie om kan gaan. In deze veelzijdige functie werk je nauw samen met het hoofd HR & Administratie en draag je bij aan een professionele en zorgvuldige ondersteuning van onze medewerkers en organisatie.
Ben jij servicegericht, administratief sterk en krijg je energie van een goed georganiseerde HR-administratie? Dan maken wij graag kennis met je.
Als HR-medewerker ondersteun je bij uiteenlopende administratieve en organisatorische werkzaamheden op het gebied van personeelszaken. Je zorgt ervoor dat processen zorgvuldig verlopen en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s.
- ondersteunen bij het onboarden van nieuwe medewerkers;
- verwerken van personeelsmutaties, zoals contractverlengingen, tijdelijke contractuitbreidingen, verlofregistraties en uitdienstmeldingen;
- beheren en actualiseren van personeelsdossiers in AFAS;
- beantwoorden van vragen van collega’s over de cao en personeelsregelingen;
- plaatsen en beheren van vacatures;
- onderhouden van contacten met externe partijen, zoals Arbodienst, IJK en andere instanties;
- ondersteunen bij diverse HR-processen en administratieve werkzaamheden.
Wij zoeken een collega die zorgvuldig werkt, discreet om kan gaan met vertrouwelijke informatie, goed kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prettig communiceert.
- minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of Personeelszaken;
- ervaring met administratieve werkzaamheden op HR-gebied;
- goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- een klantgerichte en proactieve werkhouding;
- affiniteit met het onderwijs is een pre;
- kennis van AFAS is een duidelijke pre.
Wij bieden een afwisselende functie voor 0,6 fte binnen een betrokken en professionele schoolorganisatie, waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan. Het betreft een functie voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Je komt terecht in een prettige werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. We hebben 2 locaties (Athena en Socrates) en je wordt op beide locaties ingezet.
- Salarisschaal 6 of 7 conform cao-vo, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de cao-vo;
- bijna altijd vrij tijdens schoolvakanties;
- 90 uur persoonlijk budget (naar rato);
- een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- een oktobertoelage van €1.640.- (naar rato)
- 8% vakantiegeld;
- de mogelijkheid om fiscaal aantrekkelijk een fiets aan te schaffen;
- één extra week salaris in juni.
- een functie met maatschappelijke betekenis binnen het onderwijs;
- een collegiale en informele werksfeer;
- mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
