Voor de Berkenhof zijn wij per direct op zoek naar een agoog voor 24 - 32 uur per week. Het team werkt nauw samen, waardoor er diverse gespecialiseerde zorg geboden kan worden. Als agoog:
- ondersteun jij vrouwen bij ernstige psychosociale en/of psychiatrische problemen;
- kom je te werken in een hecht en betrokken team;
- krijg je de ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en te ontwikkelen en krijg je direct een vast contract.
Dagbehandeling de Berkenhof richt zich op hulpverlenging aan vrouwen met ernstige psychiatrische problematiek waarbij vaak sprake is van (vroegkinderlijk) trauma. De behandeldoelen zijn gericht op het vergroten van inzicht, eigenwaarde en regie, verbinding leren aangaan en verwerking van trauma en verbeteren van leefstijl en sociaal en maatschappelijk functioneren.
De Berkenhof biedt groepsgerichte, inzichtgevende en op kracht gerichte dagbehandeling van 16 weken, aan vrouwen tussen de 18 en 65 jaar. Er is sprake van complexe psychiatrische problematiek, zoals angst en stemmingsstoornissen, trauma en uiteenlopende relatieproblematiek. Onze werkwijze is eclectisch, trauma sensitief en transdiagnostisch. Er is aandacht voor het systeem, traumabehandeling, ACT en leefstijl, CGT en assertiviteit, zowel verbale als non-verbale therapieën. Er wordt op indicatie een nazorgtraject geboden van 8 weken. Kortom: een veelzijdige én dynamische werkplek.
Lees meer over De Berkenhof.
- Je fungeert coördinerend behandelaar van individuele cliënten en als groepsbehandelaar gedurende de 16 weken dat vrouwen bij ons in behandeling zijn.
- Je levert een bijdrage aan het scheppen, ontwikkelen en bevorderen van een passend therapeutisch behandelklimaat.
- Je werkt nauw samen met de regiebehandelaar en de rest van het team.
- Je levert een bijdrage aan het creëren van een metalliserend milieu en zorgt voor structuur en betrouwbaarheid op de afdeling.
- Je draagt zorg voor accurate dossiervoering, waaronder het maken van verslagen, het behandelplan, signaleringsplan en (verwijs)brieven;
- Je brengt de sociaal-maatschappelijke context van de vrouwen in kaart en schakelt in goede afstemming met het team zo nodig de daarvoor benodigde ondersteuning in.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team.
Rogier Hoenders kwam twintig jaar geleden als geneeskunde student binnen bij Lentis. Hij is als basisarts begonnen, maar werkt nu…
Het verhaal van Rogier
- Direct een vast contract. Je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider D.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 50 volgens de cao GGZ (€ 3.560 – € 4.716 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire voorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Heb jij een warm hart voor intensieve seksespecifieke deeltijdbehandeling binnen de volwassenenpsychiatrie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je bent enthousiast, collegiaal en flexibel, kunt goed aansluiten bij mensen, je kunt gemakkelijk schakelen binnen een dynamische werkomgeving en tussen de verschillende werkzaamheden.
Jij kijkt vooruit, kunt zelfstandig werken maar ook goed afstemmen en onderneemt tijdig actie, hierbij neem je jouw verantwoordelijkheid. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en in de behandelplannen en brieven die je opstelt.
Verder heb je:
- een hbo-diploma Social Work met uitstroomprofiel Zorg, SPH, MWD of toegepaste psychologie met een registratie als GGZ-agoog;
- bij voorkeur ervaring in de volwassenen ggz en in het werken met groepen.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Marten van der Es, teamleider Algemene Zaken, via 06– 11479491.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 22 september jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 5 oktober. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
