De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 14 augustus 2026.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken zijn op 20 augustus 2026.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
5. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over de functie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Esther Bos, teamvoorzitter Familie & Jeugdrecht,
[email protected] , 06-31941856 (in de periode van 14 juli – 28 juli 2026) of naar Inge Boerdijk, hoofd administratie Familie & Jeugdrecht,
[email protected] , 06-29129454 (in de periode van 29 juli – 14 augustus 2026).
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.