Locatie
Lichtenvoorde en omgeving
Vakgebied
Management en organisatie
Salaris
€ 2.982 - € 4.246
Krijg jij energie van het coachen en begeleiden van collega's? Weet jij mensen in hun kracht te zetten, talenten te ontwikkelen en een positief leerklimaat te creëren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij Careaz geloven we in de kracht van opleiden. We leiden niet alleen nieuwe zorgprofessionals op voor de toekomst, maar zien ook dat onze eigen medewerkers groeien door het begeleiden van leerlingen en stagiaires. Opleiden is daarom een vanzelfsprekend onderdeel van ons dagelijks werk. Als leerwerkcoach speel jij een belangrijke rol in het versterken van die leercultuur.
Als leerwerkcoach vorm je samen met de adviseur Leren & Ontwikkelen, de opleidingscoördinator, een collega werkcoach, de HR adviseurs en de HR Servicedesk het team HR. De sfeer is open en collegiaal en je krijgt volop ruimte en vertrouwen om jouw functie vorm te geven en écht impact te maken. Het team bestaat uit ongeveer tien collega's en wordt aangestuurd door de HR-manager.
In jouw rol ben je zichtbaar in de praktijk. Je werkt op onze locaties in Borculo en Dinxperlo nauw samen met werkbegeleiders en clustermanagers van zowel de zorgteams op de woonzorglocaties als in de wijk. Daardoor weet je wat er speelt binnen de teams en kun je direct bijdragen aan de ontwikkeling van leerlingen, stagiaires en collega's.
- Je coacht en begeleidt werkbegeleiders, zodat zij leerlingen en stagiaires met vertrouwen en kwaliteit kunnen begeleiden;
- Je bouwt samen met werkbegeleiders en clustermanagers aan een open, veilig en inspirerend leerklimaat waarin leren centraal staat en iedereen zich kan ontwikkelen;
- Je onderhoudt contacten met onderwijsinstellingen en andere samenwerkingspartners;
- Je signaleert kansen om de beroepspraktijkvorming te verbeteren binnen Careaz en vertaalt deze naar concrete acties.
- Je hebt een relevante opleiding op minimaal mbo-niveau 4 waarmee je een stevige basis hebt voor deze rol;
- Je beschikt over sterke coachings- en communicatieve vaardigheden;
- Je weet mensen te motiveren en helpt hen graag verder in hun ontwikkeling;
- Je neemt initiatief, hebt een verbindende instelling en werkt graag samen om het beste resultaat te bereiken;
- Je voelt goed aan wat teams nodig hebben en speelt hier op een passende manier op in.
- Een jaarcontract voor 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.981,98 en maximaal € 4.245,84 (FWG 45) op basis van 36 uur per week, aangevuld met reiskostenvergoeding, een vakantietoelage van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Inschaling vindt plaats op basis van opgedane kennis en ervaring;
- De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket naar eigen wens samen te stellen, zoals het ruilen van vakantiedagen voor een smartphone, tablet, laptop of fiets;
- Met ons vitaliteitsprogramma 'Lekker in je vel!' bieden wij jou het hele jaar activiteiten aan;
- Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen of opleidingen.
Enthousiast? Wij leren jou graag kennen! Solliciteer via ‘’, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je vragen over de functie van leerwerkcoach? Neem dan contact op met Hugo Lammers, HR-manager, via 06 – 22 93 73 47.
Reageren kan tot en met 5 juli. De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 juli.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
