Noord-Brabant - 32-36 uur
Reclasseringswerker
Als reclasseringswerker maak je dagelijks impact door mensen met verslavingsproblematiek te begeleiden naar een stabieler en veiliger bestaan. Je begeleid je cliënten met verslavingsproblematiek die in aanraking zijn gekomen met justitie en zet je in om recidive te verminderen en gedragsverandering te stimuleren.
Dit ga je doen
Als reclasseringswerker begeleid je cliënten die onder toezicht staan van de verslavingsreclassering en ondersteun je hen bij het realiseren van gedragsverandering en herstel. Je onderzoekt welke criminogene factoren een rol spelen en stelt op basis daarvan een passend plan van aanpak op. Vanuit jouw expertise adviseer je het Openbaar Ministerie over een passende strafafdoening en lever je een belangrijke bijdrage aan het justitiële proces. Daarbij bemiddel en verwijs je cliënten naar passende forensische en/of verslavingszorg en coördineer je de samenwerking tussen zorg en justitie. Je houdt de voortgang van cliënten nauwlettend in de gaten, evalueert hun ontwikkeling en stelt rapportages op voor belanghebbende instanties. Tijdens cliëntenbesprekingen bespreek je casuïstiek en werk je samen met collega’s en ketenpartners aan een effectieve aanpak. Als verbindende schakel tussen cliënt, zorg, justitie en andere betrokken partijen zorg je voor een goede afstemming. Waar nodig treed je op als getuige-deskundige bij de rechtbank en licht je jouw bevindingen en adviezen toe.
Extra interessant aan deze baan
- Je treedt op als getuige-deskundige in de rechtbank
- Je werkt veel samen met (forensische) ketenpartners
- Je hebt veel verantwoordelijkheid en autonomie
Dit krijg je bij Novadic-Kentron
Bij NK werk je aan nieuwe kansen en herstel. Samen met cliënten en collega’s kijken we verder dan de verslaving en werken we aan een leven met meer perspectief. Een betekenisvolle plek waar jij met jouw talent en expertise écht verschil kunt maken.
Daarnaast bieden we:
- Een salaris van € 4.000,- tot € 5.294,- bruto per maand bij 36 uur per week, volgens de CAO GGZ (FWG 55).
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bij 36 uur, te besteden aan bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of uitbetaling.
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
- Een goede pensioenregeling via PFZW en een aantrekkelijke reiskostenregeling.
- Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling via onze NK Academie.
- Aantrekkelijke extra's, zoals een fietsplan, sportvergoeding en collectieve zorgverzekering.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Hier ga je werken
Novadic-Kentron is dé expert voor verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. Samen creëren we nieuwe kansen voor mensen die vastlopen of dreigen vast te lopen door middelengebruik of andere verslavingen.
Team Verslavingsreclassering Breda
Je komt te werken in een gezellig, collegiaal en hardwerkend team van 5 reclasseringswerkers in de regio Roosendaal/Bergen op Zoom. Je standplaats is Roosendaal, waar je werkt op onze locatie aan de Laan van Brabant. Bergen op Zoom (zorg- en veiligheidshuis De Markiezaten) is een nevenlocatie van waaruit je indien nodig werkzaamheden verricht. Je vormt samen met het team in Breda (15-20 reclasseringswerkers) één team en neemt gezamenlijk deel aan onder andere intervisie en teamoverleggen.
Het totale team bestaat uit reclasseringswerkers advies, toezicht, gedragsinterventies en reclasseringswerkers met specialisatie TBS/PIJ. Bij de verslavingsreclassering werken we met aandachtsgebieden en heeft eenieder, naar gelang de senioriteit, één of meerdere aandachtsgebieden. Er wordt prettig samengewerkt en er vindt regelmatig casuïstiek plaats. Je werkt veel intern én extern samen en reist regelmatig tussen de verschillende locaties voor cliëntgesprekken en/of overleg.
Als je ervaring hebt in het forensische werkveld, dan wel de verslavingszorg, de doelgroep kent en de complexe casuïstiek niet schuwt, zou je prima bij de verslavingsreclassering in Roosendaal én Bergen op Zoom kunnen passen. Aarzel niet, solliciteer en draag direct bij aan een veiliger, socialer en gezonder Brabant.
Maak kennis met Milou, reclasseringswerker bij NK:
Het werken bij de verslavingsreclassering is op meerdere vlakken écht divers. De verslavings- en/of psychische problematiek in combinatie met het delict gedrag en de kans op recidive zorgt dat geen dag hetzelfde of voorspelbaar is. Je moet op verschillende vlakken alert zijn en snel kunnen schakelen. Het is werk wat je uitdaagt. Of het nu met je cliënt, collega’s of ketenpartners is, je probeert samen opnieuw mogelijkheden te creëren en gedragsverandering te bewerkstelligen. Het vraagt creativiteit in je denken maar je zorgt dat ons werk ertoe doet. Gelukkig doe je dit niet alleen en kan ik zeggen dat ik altijd op onze behulpzame en lieve collega’s kan bouwen. We lossen uitdagende situaties samen op én er is tijd om met elkaar te lachen. Dit alles met als einddoel dat wij samen met de cliënt gedragsverandering creëren, nieuwe kansen bieden en de maatschappij een stukje veiliger proberen te maken. Dat vind ik mijn werk zo leuk maken.
Dit breng je mee
- Je hebt oog voor forensische scherpte en weet professioneel om te gaan met complexe situaties.
- Je hebt een positieve en leergierige werkhouding en staat open voor ontwikkeling.
- Je bent sterk in het stellen van prioriteiten en het organiseren van je werkzaamheden.
- Je schuwt complexe casuïstiek niet en staat stevig in je schoenen.
- Je beschikt over het talent om duidelijk, zorgvuldig en correct te registreren.
- Je haalt plezier uit het bieden van nieuwe kansen aan mensen binnen het gedwongen kader en het samenwerken binnen vitale teams.
Wat je verder meebrengt
- Je beschikt over minimaal een afgeronde bacheloropleiding, zoals Social Work, Maatschappelijke Dienstverlening, Sociaal Juridische Dienstverlening of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen de (forensische) GGZ en/of verslavingszorg.
Word reclasseringswerker bij Novadic-Kentron
Ben jij een ervaren professional met affiniteit voor het forensische werkveld en de verslavingszorg? Krijg jij energie van het begeleiden van mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen en wil jij bijdragen aan gedragsverandering, herstel en een veiligere samenleving? Als reclasseringswerker bij Novadic-Kentron werk je met complexe casuïstiek, krijg je veel verantwoordelijkheid en werk je nauw samen met cliënten, collega’s en ketenpartners. Dan maken we graag kennis met je.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met vrijdag 14 augustus 2026. De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 25 augustus 2026 in Roosendaal.
Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Carlijn Rijntjens, Unitmanager Verslavingsreclassering, via 06-13713140. Vanaf 4 augustus kun je contact opnemen met Lieke van Deursen via 06-57388299.
Goed om te weten
De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden zijn de terreinen van NK rookvrij.
Je dient een VOG aan te vragen.
Je krijgt altijd per e-mail bericht. Houd ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten.
Voor meer informatie over werkzaamheden van de reclassering kijk op https://www.svg.nl/wat-doen-wij/toezicht/
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of over werken bij Novadic-Kentron in het algemeen? Kijk dan hier of neem contact met ons op via
[email protected] . Je kunt ons ook een WhatsApp-bericht sturen. We helpen je graag verder!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Vacature vervalt op vrijdag 14 augustus 2026
Vacaturekenmerken
Locatie
Noord-Brabant
Aantal uur per week
32-36 uur
Salaris
Bruto max. €5.294,-
