Je komt te werken binnen de afdeling Huisvesting, Facilitair en Inkoop van Frion en Baalderborg waarbij je onderdeel wordt van team Facilitair. Samen zorgen we voor een veilige, prettige en goed georganiseerde omgeving waarin cliënten fijn kunnen wonen en medewerkers optimaal hun werk kunnen doen.
Als Coördinator Facilitair ben je verantwoordelijk voor een eigen aandachtsgebied, zoals mobiliteit, schoonmaak of voeding, en werk je nauw samen met collega's, interne klanten en externe partners. Je krijgt de ruimte om processen te verbeteren, kwaliteit te bewaken en een belangrijke bijdrage te leveren aan een goed leven voor onze cliënten.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau met ervaring in een coördinerende functie;
- Je bent bekend met de ontwikkelingen van de verschillende wet- en regelgeving;
- Je hebt kennis over en ervaring met facilitaire huisvestingsprocessen;
- Je kan systematisch en nauwkeurig werken voor het analyseren van ontwikkelingen;
- Je neemt initiatief en bent vindingrijk tegenover de interne- en externe klanten.
Als Coördinator Facilitair ben jij de spil binnen jouw aandachtsgebied en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening optimaal aansluit op de behoeften van cliënten en collega's. Je coördineert de dagelijkse facilitaire processen, stuurt medewerkers operationeel aan en zorgt voor een efficiënte planning en inzet. Daarbij bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening en stuur je bij waar nodig.
Je onderhoudt contact met interne klanten om hun wensen en behoeften te vertalen naar passende dienstverlening. Ook werk je samen met externe leveranciers, bewaak je contractafspraken en zorg je ervoor dat gemaakte afspraken worden nagekomen. Je houdt zicht op het beschikbare budget, levert input voor de begroting en zorgt ervoor dat de juiste middelen en materialen beschikbaar zijn. Samen met inkoop zorg je voor een optimale balans tussen kwaliteit en geld.
Daarnaast signaleer je ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vertaal je deze naar verbeteringen in beleid, processen en werkwijzen. Je ontwikkelt en implementeert werkprocessen en protocollen, adviseert de manager over operationele vraagstukken en levert een actieve bijdrage aan projecten. Zo draag je iedere dag bij aan een veilige, prettige en goed georganiseerde omgeving voor cliënten, bezoekers en collega's.
- Een vast contract voor minimaal 32 tot 36 uur in de week;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.296,- en €4.705,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 50, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Noabij vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.
Zijn wij een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma.
Goed om te weten: de briefselectie zal plaatsvinden op dinsdag 28 juli. Je hoort diezelfde dag nog of jij wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 31 juli. Houd je alvast een plekje vrij in je agenda?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan kan je contact opnemen met Emiel Kallenkoot (teammanager Huisvesting, Facilitair en Inkoop) via 06-51478310.
