Wat ga je doen als pedagogisch medewerker KDV bij gro-up?
Op de babygroep ben jij er als pedagogisch professional voor de allerkleinsten tijdens hun eerste ontdekkingen. De eerste glimlach, een eerste rolbeweging of een kindje dat jou vol vertrouwen tegemoet kruipt. Jij maakt deze bijzondere momenten van dichtbij mee. Van knuffelen en troosten tot spelen, eten en slapen: jij zorgt voor een vertrouwde omgeving waarin baby's zich veilig voelen en zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. We zoeken een nieuwe collega vanaf 1 oktober op onze babygroep (0-2 jaar).
Waarom is het leuk werken bij Piratenland?
Bij Piratenland draait alles om spelen, ontdekken en plezier. Met een écht piratenschip op het speelterrein valt er elke dag iets nieuws te beleven. Een inspirerende plek waar kinderen spelenderwijs de wereld om zich heen ontdekken. We zijn graag buiten actief: van een wandeling met de bolderkar tot spelen in de frisse buitenlucht op een écht piratenschip. Ook binnen is het ook heel leuk. Meteen als je binnenkomt verschijnt er al een glimlach op je gezicht door de speeldieren aan de muur. Kinderen pakken zijn of haar favoriete dier en kunnen er lekker mee spelen. Samen met twee basisscholen onder één dak bieden we kinderen een vertrouwde omgeving waarin ze stap voor stap kunnen doorgroeien.
Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?
Jij krijgt energie van het werken met baby's en begrijpt hoe belangrijk de eerste levensjaren zijn. Je vindt het leuk om kinderen met rust en aandacht te begeleiden bij hun eerste ontdekkingen en werkt graag samen met ouders en collega's om ieder kind de mooiste start te geven. De werkdagen staan nog niet helemaal vast. Je bent beschikbaar op maandag en woensdag, aangevuld met dinsdag of vrijdag. Met werktijden tussen 07.30 en 18.30 uur voor 27 uur per week. Meer werken is mogelijk in de invalpoule van de Hoeksche Waard/Dordrecht op de overige dagen.
Kun je meer vertellen over het team?
Je wordt warm verwelkomt in een enthousiast en betrokken team. We geven elkaar de ruimte, het vertrouwen en de ondersteuning om iedere dag het mooiste uit onszelf én de kinderen te halen. Het team bestaat uit 10 pedagogisch professionals verdeeld over 2 KDV groepen en 3 BSO groepen.
Waar kom je te werken?
Je vindt ons aan de Johannes Kolfstraat 1A in Westmaas. Een fijne, lichte locatie waar kinderen zich snel thuis voelen. Binnen zorgen de knusse groepsruimtes voor rust en geborgenheid, terwijl buiten (op ons toffe piratenschip ;-) )volop ruimte is om te bewegen, ontdekken en spelen. Kom jij binnenkort kennismaken?
a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}
Dit krijg je van gro-up
Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie. Daarnaast kun je gebruikmaken van OpenUp voor coaching, trainingen en mentale ondersteuning.
Dit breng je mee
Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
Aanvullende kwalificaties en certificaten. Je bent in het bezit bent van een certificaat ‘Werken met 0-jarigen' (IKK Babyscholing) of vergelijkbaar.
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen. Jij weet je precies wat zij nodig hebben.
Word een gro-upper!
Word jij onze nieuwe collega? Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Annemarie Roozeboom via 06 83 12 52 85.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
Over gro-up
gro-up werkt met onze wetenschappelijk onderbouwde aanpak en unieke kijk op opgroeien. Onze 'Kijk op groei' helpt kinderen zich optimaal te ontwikkelen. Als enige organisatie in Nederland combineren wij kennis en ervaring uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk. En bundelen we de krachten van die werkvelden om kinderen en jongeren te begeleiden in hun ontwikkeling.
