Als locatiemanager ben jij eindverantwoordelijk voor jouw locaties. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van de pedagogische kwaliteit tot de dagelijkse aansturing van het team. Je werkt voor ons label Kids and Carrots op een vestiging met drie dagopvang groepen: baby's, dreumesen en peuters. Je rol is zeer dynamisch en afwisselend. Je werkt op de groep, maar hebt ook leidinggevende taken.
Met jouw coachende en inspirerende leiderschapsstijl weet je medewerkers te motiveren en te laten groeien. Je vertaalt het pedagogisch beleid naar de praktijk en bewaakt de kwaliteit op de werkvloer. Daarnaast bouw je actief aan sterke relaties met ouders, scholen en andere samenwerkingspartners.
Je signaleert verbeterkansen en pakt deze proactief aan. Dankzij jouw inzet creëer je een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen en medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Wat ga je doen?
-
Je geeft dagelijks leiding aan het team en zorgt voor een positieve, professionele en stimulerende werkomgeving.
-
Je coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers zodat zij het beste uit zichzelf én de kinderen kunnen halen.
-
Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en vertaalt de visie van Kids & Carrots naar de dagelijkse praktijk.
-
Je zorgt voor een optimale personele bezetting en een goede balans tussen kwaliteit, bezetting en bedrijfsvoering.
-
Je onderhoudt sterke relaties met ouders en bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor kinderen, ouders en medewerkers.
-
Je signaleert kansen en verbeterpunten binnen de locatie en neemt initiatief om deze samen met het team te realiseren.
-
Je draagt zorg voor de naleving van wet- en regelgeving, veiligheidsrichtlijnen en kwaliteitsstandaarden.
-
Je werkt actief mee op de groep en weet daardoor precies wat er speelt binnen het team en op de werkvloer.
Bij Kids and Carrots krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt de ruimte om te groeien en echt impact te maken.
Wat bieden wij jou?
-
Bij Kids & Carrots krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt de ruimte om écht impact te maken, leiding te geven aan een betrokken team en te werken binnen een organisatie waar duurzaamheid, biologische voeding en de ontwikkeling van kinderen centraal staan.
-
Een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week.
-
Een salaris conform de CAO Kinderopvang schaal 10 (€3.799 - €5.167 bruto per maand op basis van 36 uur).
-
Een eindejaarsuitkering van 8%.
-
Reiskostenvergoeding.
-
Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
-
Aantrekkelijke extra's zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital.
-
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw locatie, team en kwaliteit verder te ontwikkelen.
-
Werken in een inspirerende omgeving waar biologische voeding, natuurlijke materialen en buiten spelen onderdeel zijn van het dagelijks leven.
Jij bent een betrokken en daadkrachtige leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, teams en kwaliteit. Je weet medewerkers te inspireren, neemt verantwoordelijkheid en creëert een omgeving waarin kinderen, ouders en collega's zich gezien en gehoord voelen.
-
Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma.
-
Je hebt ruime ervaring binnen de kinderopvang en in een leidinggevende functie.
-
Je hebt een duidelijke visie op pedagogiek en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
-
Je bent communicatief sterk en bouwt gemakkelijk relaties op met ouders, medewerkers en collega's.
-
Je bent verbindend, proactief, resultaatgericht en oplossingsgericht.
-
Je bent beschikbaar voor 32 uur per week.
Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.
We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.
Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.
We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie naar ons toe. Heb je vragen? mail dan naar [email protected]
