Locatie: Amsterdam, op kantoor
Uren: 24 uur
Startdatum: per direct
Over House of Besma
House of Besma is een maatschappelijke organisatie met meerdere entiteiten (Besma Agency, SAAAM en ONE). Wij bouwen dagelijks aan impactvolle programma’s voor jongeren, meiden en communities. We bevinden ons in een groeifase: van ondernemende start-up naar professionele stichting. Dat vraagt om iemand die structuur brengt, overzicht bewaart en mensen centraal stelt.
Als HR-medewerker speel jij daarin een sleutelrol.
De functie
Als HR-medewerker ben jij verantwoordelijk voor alles wat met mensen, processen en structuur te maken heeft. Je zorgt dat HR soepel draait: van contracten en salarissen tot verzuim, urenregistratie en werving.
Je bent hands-on, houdt overzicht in een dynamische omgeving en brengt zelf structuur waar die nog ontbreekt. Je werkt nauw samen met directie en teamleiders en bent een aanspreekpunt voor medewerkers.
Dit is geen corporate HR-rol: je bouwt processen vanaf de basis op en helpt mee om de organisatie verder te professionaliseren.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Beheren van personeelsadministratie (contracten, mutaties, dossiers).
- Controleren van salarissen en urenregistratie.
- Monitoren van verlof, floaturen en inzetbaarheid van medewerkers.
- Bijhouden van ziekteverzuim en voeren van verzuimgesprekken.
- Begeleiden en monitoren van voortgangs- en ontwikkelgesprekken.
- Coördineren van het sollicitatieproces en instroom van nieuwe medewerkers.
- Beheren van de HR-inbox en eerste aanspreekpunt voor HR-vragen.
- Signaleren van knelpunten en actief meedenken over verbeteringen.
- Opzetten en verbeteren van HR-processen en structuur.
- Bijdragen aan een veilige, professionele en mensgerichte werkcultuur.
Wat vragen wij van jou?
- HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of vergelijkbaar.
- Ervaring in HR of People Management.
- Je kunt omgaan met chaos en brengt zelf structuur aan.
- Je bent stressbestendig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk.
- Je bent communicatief sterk en durft mensen aan te spreken.
- Je houdt van bouwen en verbeteren, niet van kant-en-klare systemen.
- Affiniteit met maatschappelijke organisaties en onze missie.
Wat bieden wij?
- Een sleutelrol in de verdere professionalisering van House of Besma.
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte om HR vanaf de basis vorm te geven.
- Directe impact op het welzijn van het team en de organisatie.
- Een betrokken en gedreven werkomgeving.
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren
Ben jij de HR-medewerker die met ons wil bouwen?
Stuur je CV en korte motivatie naar [email protected].
We kijken uit naar je reactie.
Soort dienstverband: Parttime
Salaris: €2.829,48 - €3.508,79 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
Ervaring:
- HR-zaken: 1 jaar (Vereist)
Taal:
Werklocatie: Fysiek
