Het werk en je collega's
Als afdelingsassistent op de spoedeisende hulp (SEH) bestaan jouw taken uit diverse ondersteunende en zelfstandige taken. Zo ben je onder meer verantwoordelijk voor het aanvullen van de patiëntenkamers en voorraad- behandelkarren op de afdeling en verricht je een aantal huishoudelijke werkzaamheden, waaronder schoonmaakwerkzaamheden en opruimwerkzaamheden. Ook zorg je er, samen met collega’s, voor dat de afdeling er opgeruimd uitziet, breng je patiënten naar de verpleegafdeling of onderzoek en zorg je voor een kopje koffie en eventueel een broodje voor de patiënt /of de familie. Verder maak je een praatje, waarmee je voor afleiding en een glimlach op het gezicht van de patiënt zorgt. Je hebt als afdelingsassistent op de SEH een wisselend rooster waarin je dag-, tussen- en avonddiensten werkt, ook gedurende het weekend. Daarbij is het voornaam dat je flexibel inzetbaar bent.
Onze afdeling wordt gekenmerkt door korte lijnen, betrokken medisch specialisten, een hecht team en een open en collegiale sfeer. Op de SEH zien we jaarlijks zo'n 30.000 patiënten met een spoedeisende hulpvraag voor nagenoeg alle specialismen. We bieden waardvolle en zinnige patiëntenzorg. CWZ geeft de ontwikkeling van de spoedeisende geneeskunde een hoge prioriteit. De SEH is gevestigd op het moderne spoedplein, waar wordt samengewerkt met de huisartsenpost, de tandartsenpost en de dienstapotheek.
Lees op deze pagina meer over SEH.
Wat neem je mee?
-
Een enthousiaste, flexibele en meedenkende houding.
-
Het vermogen om nauwkeurig en zelfstandig te werken.
-
Je staat sterk in je schoenen en weet van aanpakken.
-
Het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen de verschillende werkzaamheden.
-
Je vindt het fijn om samen te werken in een hardwerkend team en je hebt zin om samen met de andere afdelingsassistenten deze rol verder vorm te geven op een drukke dynamische afdeling.
Wat bieden wij?
-
Contract voor de duur van 12 maanden met zicht op verlenging.
-
Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
-
Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
-
Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
-
Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
-
Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
-
Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.
Enthousiast geworden?
De sollicitatie mag je richten aan Endy Schoenmaker en Linda van Voorst, beide teamleiders spoedeisende hulp. Vóór 09-09-2026 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 14-09-2026. Noteer deze alvast in je agenda.
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Endy Schoenmaker of Linda van Voorst, via 024 365 8920 of [email protected].
De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.
We werven zelf voor deze vacature. Deel je de vacature in je netwerk? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.
