Het werk en je collega's
Als allround verpleegkundige longziekten ben je verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding van de aan jou toegewezen patiënten. Je coördineert de verpleegkundige zorg, houdt overzicht en levert samen met je collega's de best mogelijke zorg aan onze patiënten. Je bent werkzaam op verpleegafdeling C10. Deze afdeling is onderdeel van het beschouwende cluster en bestaat uit drie expertteams: longziekten, interne geneeskunde en oncologie. De afdeling beschikt over 51 bedden en biedt zorg aan patiënten van 18 jaar en ouder in verschillende fasen van hun behandeling, van diagnostiek en behandeling tot palliatieve zorg.
Jij gaat het expertteam longziekten versterken. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat je, samen met je collega's, breed inzetbaar bent binnen de afdeling. Door kennis en ervaring met elkaar te delen, verbreden we onze klinische blik en kunnen we elkaar optimaal ondersteunen. Daarnaast heeft ieder expertteam zijn eigen specialisatie zoals non-invasieve beademing voor het long team, chemotherapie voor het oncologie team en peritoneaal dialyse en infectiebehandeling voor interne team. Door de combinatie van acute, chronische en planbare zorg is het werk afwisselend en uitdagend.
Ons team kenmerkt zich door enthousiasme, betrokkenheid, leergierigheid en een open samenwerking. We vinden een prettige werksfeer en een veilige leeromgeving belangrijk en stimuleren elkaar om continu te blijven leren en ontwikkelen. Wil jij je verder specialiseren? Dan zijn er volop mogelijkheden om een vervolgopleiding te volgen, zoals de longopleiding, oncologieopleiding of de vervolgopleiding interne aandoeningen (VIA).
Wat neem je mee?
-
Een diploma mbo- of hbo-verpleegkunde en een BIG-registratie.
-
Minimaal één jaar werkervaring binnen het ziekenhuis. Heb je recent stage gelopen binnen het ziekenhuis? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
-
Een zelfstandige en proactieve werkhouding, gecombineerd met de kwaliteit om goed samen te werken binnen een team.
-
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om op een open manier feedback te geven én te ontvangen.
-
Het vermogen om ook in een dynamische omgeving overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
-
Een positieve instelling en de motivatie om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
-
Leergierigheid en de ambitie om je te blijven ontwikkelen als professional.
-
Een betrokken en patiëntgerichte houding, waardoor zowel patiënten als collega's zich bij jou op hun gemak voelen.
Wat bieden wij?
-
Contract voor de duur van 12 maanden met zicht op verlenging.
-
Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
-
Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
-
Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
-
Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
-
Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
-
Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.
Enthousiast geworden?
De sollicitatie mag je richten aan Susanne Peters. Vóór 11-08-2026 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 12-08-2026 in de ochtend. Noteer deze alvast in je agenda. Ook een meeloopdag kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure!
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Susanne Peters, teamleider zorg, via 024 365 72 58 of [email protected].
De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.
We werven zelf voor deze vacature. Deel je de vacature in je netwerk? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.
