Ben jij een gedreven Recruiter die energie krijgt van contact met mensen? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je veel vrijheid krijgt, jezelf kunt ontwikkelen en direct impact maakt? Dan is deze functie als Junior Recruiter bij Smart People in Leiden precies wat je zoekt.
Als Junior Recruiter kom je te werken bij Smart People, een detacheringsbureau gespecialiseerd in de zorg- en het sociaal domein. Wij verbinden professionals met betekenisvolle opdrachten binnen onder andere de jeugdzorg, Wmo, GGZ en verschillende maatschappelijke organisaties.
Ons team bestaat uit enthousiaste en resultaatgerichte collega’s die samenwerken in een informele werksfeer. Binnen het kantoor in Leiden hangt een energieke, open en ambitieuze sfeer waar initiatief wordt gewaardeerd en ruimte is voor jouw ideeën. We geloven in een persoonlijke aanpak en hechten veel waarde aan het opbouwen van duurzame relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers. Als Junior Recruiter krijg je volop kansen om te groeien, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de ontwikkeling van Smart People.
In de rol van Junior Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden, enthousiasmeren en begeleiden van professionals binnen de zorg- en het sociaal domein. Je zoekt actief naar geschikte kandidaten, voert kennismakingsgesprekken en begeleidt hen gedurende het hele recruitmentproces. Jij bent de verbindende factor tussen professionals en opdrachtgevers.
Daarnaast krijg je alle ruimte om jouw eigen stijl te ontwikkelen en mee te denken over het verbeteren van onze wervingsstrategie. Met jouw enthousiasme, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen weet je het verschil te maken en bouw je mee aan het succes van Smart People.
Om als Junior Recruiter aan de slag te gaan, voldoe je aan de volgende voorwaarden:
- Minimaal een hbo-diploma in een relevante richting (zoals HRM, Commerciële Economie, Bedrijfskunde of een andere sociale/commerciële studie)
- Affiniteit met recruitment, sales of zorg en het sociaal domein
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Een proactieve, leergierige en resultaatgerichte werkhouding
- Motivatie om jezelf te ontwikkelen binnen het recruitmentvak
- Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband goed te functioneren
- Ervaring met LinkedIn of andere wervingskanalen is een pré
Verder krijg jij als Junior Recruiter de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een uitdagende startersfunctie binnen een groeiende organisatie.
- Een goed salaris tussen de €2.500 & €3.500 maandelijks, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Bonusmogelijkheden op basis van prestaties.
- Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Een informele en energieke werkomgeving met enthousiaste collega’s.
- Regelmatige trainingen en coaching om jouw vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
- Gezellige borrels, teamuitjes en een fijne werkplek met ruimte voor eigen initiatief.
