Audicien Kool Hoorzorg Rotterdam

Eyecare Groep -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Productkorting werknemers
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Personeelskorting

Volledige vacaturetekst

- Audio
- Rotterdam
- Audicien
- 24 - 40 uur

Als audicien maak je écht het verschil in het leven van mensen. Bij Kool Hoorzorg in Rotterdam werk je met de nieuwste apparatuur en in een team van passievolle vakmensen die het beste uit zichzelf én elkaar halen. Vind jij dat zintuigen niets minder verdienen dan oprechte aandacht en maatwerk? Dan zoeken we jou!

Wie zoeken wij?

Bij Kool Hoorzorg in Rotterdam is geen dag hetzelfde. Je werkdag bestaat uit:

Klanten begeleiden bij het vinden van de ideale hooroplossing
Adviseren en ondersteunen tijdens de proefperiode voor een optimaal resultaat
Relaties opbouwen met klanten en hen begeleiden op de lange termijn
Demonstreren en adviseren over aanvullende hooroplossingen zoals solo-apparatuur
Tips & tricks delen om het gebruik van hoortoestellen te optimaliseren
Bekend worden als dé hoorzorgspecialist in jouw regio
Werken met de nieuwste technologieën en hoogwaardige apparatuur

Wat bieden wij jou?

Salaris: marktconform, afhankelijk van ervaring.
Contractvorm: jaarcontract.
Reiskostenvergoeding op basis van OV of kilometers.
Extra’s: 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen obv fulltime, een uitstekende pensioenregeling, en personeelskorting.
De verwonder-dag; een roostervrije dag die jij mag inzetten voor wat jou gelukkig maakt.
Opleidingsmogelijkheden: We investeren in jouw persoonlijke groei en vakkennis.
Een goed on-boardingsprogramma waaronder onze beroemde welkomst-dag de EyeCare Première.
Een werkomgeving zonder harde targets, met focus op de beste klantbeleving.

Waarom voor ons kiezen?

Bij Kool Hoorzorg werk je in een omgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat. Hier krijg je de tijd om klanten écht te helpen en werk je met een enthousiast team dat passie heeft voor het audio-vak. Met onze unieke benadering bieden we niet alleen de beste producten, maar ook een inspirerende werkplek waar geen dag hetzelfde is.

Wat vragen wij van jou?

Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Audicien.
Beschikbaarheid van 24 tot 40 uur per week.
Klantgerichtheid en empathische instelling.
Interesse in de nieuwste ontwikkelingen binnen de Audio.
Een StAr-erkend diploma als audicien.
Bereidheid om te reizen voor vaktrainingen.

Over EyeCare Groep
Bij EyeCare Groep streven we naar een nieuwe standaard in de optiek- en hoormarkt. Met aandacht en service van het hoogste niveau maken we dagelijks het verschil voor onze klanten. Ons doel? In 2030 de eerste keuze zijn in premium optiek en gehoorzorg. En daar hebben we jou voor nodig!

Solliciteren?
Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer weten?

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:

Fenne Gort

Recruitment Coördinator

+31 6 25472419

Over EyeCare Groep

EyeCare Groep is ontstaan in 2021 toen acht toonaangevende optiekbedrijven de krachten hebben gebundeld. Sindsdien hebben meer zelfstandige winkels zich bij EyeCare aangesloten. EyeCare Groep is marktleider in het hoogste segment van optiek- en hooroplossingen. Winkels combineren hun vertrouwde lokale identiteit met de kracht van één kwaliteitslabel. Bij EyeCare draait alles om persoonlijke aandacht, de beste zorg op maat en de hoogste kwaliteit in service en product. Ons doel is om mensen hun waardevolle momenten intens te laten beleven. En daar hebben we jou voor nodig!

Jouw sollicitatieproces bij EyeCare

Stap1

Solliciteer via de website

Solliciteer via het sollicitatieformulier op deze pagina. Wij nemen binnen 5 werkdagen contact met je op!

Stap2

Intake via een Teamsmeeting

Één van onze recruiters neemt contact met je op.

Stap3

Kennismaking

Live gesprek in de winkel of servicekantoor met de manager.

Stap4

Tweede gesprek

Maak kennis met de rest van het team en/of loop een paar uur mee.

Stap5

Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Een voorstel op basis van eerder besproken details tijdens de telefonische intake.

Nu solliciteren