Je wilt je blijven verbeteren in, en bijdragen aan de ontwikkeling van onze producten en diensten op het gebied van verandermanagement. Je bent analytisch en communicatief sterk; je kunt goed verbanden leggen, denkt gestructureerd en je kunt hoofd- en bijzaken makkelijk van elkaar scheiden. Je kan “out of the box” denken en doet dus ook alles wat nodig is om de verandering succesvol te laten zijn, wanneer extra coaching of een escalatie nodig is, dan ben jij bereid om dat ook te doen. Verder draag je ideeën aan, initieer je discussies en zorg je voor tempo. Je bent geïnteresseerd in wat mensen en groepen beweegt. Je hebt een data gedreven mindset en bent bereid om meer te leren over data gedreven verandermanagement. Ten slotte, heb je affiniteit met veranderingen binnen een technische/IT context.
Verder breng je het volgende mee:
- ongeveer 4 jaar relevante (internationale) werkervaring gerelateerd aan verandermanagement of consultancy.
- Afgeronde WO-master, bij voorkeur met een aspect van bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Verandermanagement, Data Science, Psychologie of Sociologie.
- Je hebt solide consulting skills en affiniteit met verandermanagement.
- Je hebt ervaring met het werken in teams en eerste ervaringen met de aansturing van kleine teams of projectgroepen.
- Bij voorkeur ervaring in een context van IT-veranderingen (bijv. implementatie SAP S/4HANA, Salesforce, Workday, “journey to cloud”, automatisering) met name de impact hiervan op organisatie, processen, cultuur en werkwijze.
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. Een extra taal is natuurlijk mooi meegenomen.
- To be eligible for this role, you must work and live in The Netherlands. It is strongly recommended to be able to speak Dutch (at least B2 level) or willing to learn Dutch.
Wil je meer informatie over de functie of Capgemini Invent en op een informele manier kennismaken met onze organisatie? Naast het bezoeken van een maandelijkse lunch, kun je je ook aanmelden voor een één op één koffie-chat met een consultant uit het team waarin je geïnteresseerd bent. Heb je interesse in deze optie, neem dan per mail contact op met de recruiter onder deze vacature. Bij voldoende aansluiting, plannen we zo snel mogelijk een koffie-chat in.
