- MBO 4/HBO
- 32-36 uur
- Vast
- Arnhem
- € 3.164 - € 4.261 (FWG 45)
Solliciteren kan tot en met 25 juli 2026
Als verpleegkundige op de afdeling Interne geneeskunde kom je in aanraking met een patiëntencategorie die veelal acuut zorg nodig heeft. Het betreft in de meeste gevallen dan ook opnames die vanuit de AOA op de afdeling komen. Jij verzorgt de planning, uitvoering en evaluatie van de zorg in overleg met de patiënt en/of partner en familie. Je realiseert je de impact van de ziekte voor de patiënt en de betrokkenen en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Als verpleegkundige op de afdeling Interne maak je deel uit van een betrokken team met een positief kritische houding. Een afdeling waar wij teamspirit, samenwerking en vernieuwing belangrijk vinden.
Bij ons word je uitgedaagd om actief mee te denken met de onderzoeken en behandelingen van onze internisten! Ga jij deze uitdaging aan?
Ben jij een ambitieuze verpleegkundige die zich uiteindelijk wil gaan specialiseren? Dan is de afdeling Interne Geneeskunde de ideale start van jouw verpleegkundige carrière. Wij bieden jou de mogelijkheid om bij ons een loopbaan traject op maat te volgen.
Linda Bockhoven en Esther Kruitwagen
"Op Interne Geneeskunde werken is uitdagend en leerzaam. De afdeling bestaat uit twee subcategorieën. Nefrologie en Endocrinologie/Reuma/Infectieziekte. Door de wisselende ziektebeelden, patiëntencategorie en ligduur van de patiënt is er nooit een dag hetzelfde.
Patiënten met een nefrologisch of endocrinologisch ziektebeeld zien we soms terug gedurende meerdere opnames. Dit zorgt ervoor dat de verpleegkundige toch een band op kan bouwen met deze patiënten. Tevens zijn er genoeg patiënten die na hun behandeling in het ziekenhuis voldoende opgeknapt zijn dat er geen weerzien volgt. Ook dit zorgt voor afwisseling.
Samen met een team van arts-assistenten, nefrologen, reumatologen, endocrinologen, infectiologen en internisten proberen we de kwaliteit van zorg voor onze patiënten hoog te houden. Door kritisch met onze klinische blik mee te kijken, leveren de verpleegkundigen een actieve inbreng in de soms moeilijke diagnoses en de daaropvolgende behandelplannen.
Je komt in een team met diverse verpleegkundigen van jong tot wat ouder, helpenden en serviceassistenten. Tevens leiden wij ook nieuwe verpleegkundigen op. Dit maakt dat het team open staat voor ontwikkeling maar tegelijkertijd barst van de ervaring en deskundigheid.
Eigen ontwikkeling en het op peil houden van opgedane kennis staat bij ons hoog in het vaandel."
Nieuwsgierig geworden? Kom een dagje meelopen! Meelopen maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
De afdeling Nefrologie en de afdeling Infectieziekten, Endocrinologie en Reuma bestaan uit 19 bedden verdeeld over 2 vleugels. Er wordt vanuit de Nefrologie afdeling veel samengewerkt met de dialyse afdeling. Onze communicatie is open en eerlijk waarbij een professionele houding voor ons vanzelfsprekend is. We stimuleren en ondersteunen elkaar in het ontwikkelen van mogelijkheden binnen de beroepsuitoefening en verwachten een actieve opstelling in het nemen van initiatieven ter verbetering van de zorg. Door samen met de patiënt, mantelzorger en/of naasten te kijken welke zorg de patiënt nodig heeft, kunnen wij de verpleegkundige zorgvraag vaststellen en de benodigde zorg plannen.
Om de kwaliteit op onze afdeling op een hoog peil te houden en te brengen is iedere verpleegkundige verantwoordelijk voor een aandachtsveld. Wij willen structureel werken aan het verbeteren van de kwaliteit. Daarnaast bieden we medewerkers de mogelijkheid om vervolgopleidingen behorend bij het specialisme te volgen. Ook is het mogelijk om door te groeien tot regieverpleegkundige.
- Uiteraard een verpleegkundig diploma.
- Je beschikt over een geldige BIG-registratie.
- Bij voorkeur recente stage en/of werkervaring binnen de klinische zorg.
- Je bent sterk in klinisch redeneren en durft actie te ondernemen.
- Je bent als verpleegkundige gewend aan hectiek en weet daarin uitstekend het overzicht te bewaren.
- Je bent professioneel met een sterk oog voor mogelijkheden om de zorg aan de patiënt verder te verbeteren.
- Je bent flexibel en inzetbaar in alle voorkomende diensten.
- Inschaling in FWG 45 volgens cao-ziekenhuizen- max € 4.261,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling geschiedt aan de hand van opleiding en ervaring. +2% loonsverhoging in augustus dit jaar volgens cao,
- Een contract voor 32- 36 uur per week voor de duur van 12 maanden met kans op verlenging voor onbepaalde tijd.
Je kunt jouw cv en brief richten t.a.v. Vera Davidson Descelles, Teammanager.
Deze procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek, meeloopdag en bij een wederzijdse klik wordt dit vervolgd door een telefonisch arbeidvoorwaardengesprek. De sollicitatiegesprekken voor deze functie vinden plaats op woensdag 12 augustus.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen naar de afdeling via 088-0056528 of 088-0056290.
