Ben jij een ervaren begeleider met coachende kwaliteiten, die rust brengt in complexe situaties en het team naar een hoger niveau tilt? Versterk dan ons team in de Mackaystraat!
Als Senior Woonbegeleider help je je collega’s om te groeien in hun vak en ontwikkeling. Je coacht hen bij het methodisch en herstelgericht werken en moedigt ze aan om samen te werken met het netwerk van de cliënt en de krachtbronnen in de wijk. Je ondersteunt ook bij het concreet maken van begrippen als tijdelijkheid, eigen regie en autonomie in de dagelijkse praktijk.
Daarnaast begeleid je zelf ook cliënten, vooral als er sprake is van complexe situaties. En waar nodig ondersteun je bij ADL. Dankzij jouw ervaring en aanwezigheid breng je rust, overzicht en stabiliteit. Je zet je actief in om het netwerk rond de cliënt te versterken, zodat die zoveel mogelijk zelf de regie kan nemen en kan werken aan persoonlijke doelen en herstel.
Je werkt nauw samen met behandelaren en het netwerk van de cliënt. Je signaleert ontwikkelingen, deelt kennis en stimuleert samenwerking in én buiten het team en je ontvangt leiding van de meewerkend teamleider.
Kort samengevat:
-
Je coacht collega’s in hun vakmanschap en herstelgericht werken.
-
Je biedt zelf begeleiding aan cliënten met complexe problematiek.
-
Je stimuleert samenwerking met het netwerk en de wijk.
-
Je werkt nauw samen met de meewerkend teamleider.
-
Je bewaakt kwaliteit van de begeleiding en draagt bij aan een lerende teamcultuur.
Je komt te werken bij Woont Mackaystraat in het levendige Rotterdam Noord: een kleinschalige woonlocatie met een warme sfeer. In het moderne gebouw van drie verdiepingen beschikken 24 cliënten over hun eigen appartement, met als extra plus een ruime, groene tuin vol bloemen en planten waar rust en ontmoeting samenkomen. Samen met een betrokken team van 9 begeleiders en 5 slaapwachten bied je ondersteuning aan cliënten met diverse en vaak complexe ondersteuningsvragen.
-
Een betekenisvolle functie waarin je collega’s én cliënten helpt groeien.
-
Trainingsprogramma’s voor je rol als senior medewerker.
-
Een contract voor 24-36 uur per week,
-
Een brutosalaris tussen €3.180 en €4.273,- per maand (cao GGZ FWG 45) bij een 36-urige werkweek.
-
Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
-
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget en studiekostenregeling.
-
Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en korting op je sportabonnement.
-
Een werkplek waar jouw initiatief, ervaring en lef gewaardeerd worden.
-
Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
-
Je hebt een hbo-diploma of afgerond EVC traject op hbo niveau (bijv. Social Work, SPH of MWD) .
-
Je hebt meerdere jaren ervaring in de begeleiding van cliënten met complexe problematiek.
-
Je hebt ervaring in het coachen van collega’s en weet te inspireren en te versterken.
-
Je werkt methodisch, herstelgericht en cultuursensitief.
-
Je bent resultaatgericht, flexibel en hebt een lerende houding.
-
Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen (zoals MijnPlan).
-
Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.
-
Nieuwsgierig? Bel of app dan met Marjolein Brouwer (Teamleider op 0640701873 of met Tamara Bolder (Wooncoach A) op 06-81911711. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
-
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Joaquin Woudstra (Recruiter) op 06-42818513.
Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
