Werk slimmer, groei sneller
euro
€3.500 - €5.300
distance
’s-Hertogenbosch / Ambulant
business_center
HR & Payroll
link Gekopieerd
Over AAG
AAG helpt zorgorganisaties hun bedrijfskundige processen weer soepel te laten lopen. Want een goede bedrijfsvoering is de stille kracht achter betere zorg. Samen met onze klanten zoeken we met aandacht en kennis naar de perfecte balans tussen mensen, processen en systemen. En als die balans gevonden is? Dan kunnen zorgorganisaties weer schitteren in waar ze écht goed in zijn. Samen maken we de zorg beter — vandaag, morgen én overmorgen.
Wat ga jij doen?
Payroll is geen bijzaak.
Het is de basis van vertrouwen in een organisatie.En precies daarom zoeken we uitbreiding binnen de HR & Payroll-expertise van AAG. We hebben ruimte voor drie verschillende rollen. Allemaal met inhoud. Allemaal met impact. Misschien past er één perfect bij je. Misschien herken je jezelf in meerdere.
Intern Payroll Consultant
Jij zorgt dat alles klopt. Salarisruns, mutaties, controles, cao-wijzigingen — je werkt nauwkeurig en begrijpt wat je doet. Je denkt verder dan alleen verwerking en kijkt kritisch naar processen. Waar kan het slimmer? Waar kan het efficiënter?
Je werkt vooral intern, samen met collega’s die inhoud waarderen. Geen tickets wegwerken, maar verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit en continuïteit. AFAS kent voor jou weinig geheimen en je voelt je eigenaar van de inrichting en uitvoering.
Payroll Consultant (extern bij klanten)
Jij krijgt energie van afwisseling. Van verschillende zorg-organisaties. Van situaties waarin jouw expertise direct het verschil maakt. Je bezoekt zorgorganisaties, neemt salarisadministraties over of helpt bij optimalisatie van processen en inrichting in AFAS. Je combineert uitvoering met advies. Je brengt rust waar het nodig is en professionaliseert waar het beter kan. Je staat stevig in je schoenen en bent niet alleen vakspecialist, maar ook sparringpartner.
Functioneel Beheerder AFAS
Voor jou zit de uitdaging in de systemen achter de processen. Jij begrijpt hoe AFAS technisch en functioneel in elkaar zit en hoe inrichting bepalend is voor een soepel payroll- en HR-proces. Je houdt je bezig met optimalisatie, inrichting, autorisaties, workflows en verbeterprojecten. Je vertaalt wensen vanuit HR en payroll naar slimme systeemoplossingen. Je overziet het geheel en zorgt dat techniek en praktijk elkaar versterken.
Wie ben jij?
Wij zoeken een enthousiaste professional met:
Aantoonbare kennis en ervaring met AFAS of Youforce of bereid dit te leren
Een proactieve, klantgerichte houding.
Relevante werkervaring
Goed voor de zorg en goed voor jou
Dit zijn onze arbeidsvoorwaarden
Trots dragen wij het World-class Workplace-label: het bewijs dat we worden erkend als één van de beste werkgevers
20 vakantiedagen met mogelijkheid vanuit het Individueel Keuzebudget (IKB) tot uitbreiding van 19 extra vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
Halve 13e maand uitbetaald wanneer je wilt als onderdeel van het IKB.
AAG betaalt de volledige premie voor jouw pensioen en dus je houdt netto meer salaris over
Mobiliteitsregeling voor meer keuzevrijheid
Home_work
Thuiswerkvergoeding
Laptop en telefoonabonnement
cards_star
Wat AAG bijzonder maakt, is dat AAG-ers samen eigenaar zijn: na 8 maanden dienstverband kun je meedoen aan onze certificatenregeling
heart_check
Uitgebreide AOV-verzekering
Sollicitatieprocedure
Bij AAG houden we het graag persoonlijk en transparant. Geen ingewikkelde procedures, maar gewoon een helder proces waarin jij ons leert kennen en wij jou. Zo werkt het:
article
Stap 1
phone_in_talk
Stap 2
chat
Stap 3
contract_edit
Stap 4
handshake
Stap 5
Solliciteer
Je avontuur begint op www.werkenbijaag.nl. Daar solliciteer je eenvoudig met je cv en motivatie.
Carolien neemt contact met je op
Hebben we een match op papier? Dan belt onze recruiter Carolien je voor een eerste, vrijblijvende kennismaking. Even sparren, vragen stellen en ontdekken of AAG bij jou past. Als daar een match is, plannen we een eerste gesprek in.
Op gesprek bij AAG
Is het eerste gesprek positief verlopen, dan volgt een tweede gesprek met je toekomstige collega’s. Zij vertellen je alles over het team en laten zien hoe een werkweek er in de praktijk uitziet. Zo weet jij precies waar je aan toe bent.
Voorstel
Ben je enthousiast? En zien wij in jou een AAG-er die met ons de zorg beter kan maken? Dan doen we je een passend voorstel. Tekenen kan online. Tijd om je nieuwe baan te vieren!
Eerste werkdag
We heten je van harte welkom bij AAG. Je start met een buddy die je wegwijs maakt en volgt onze Intro Academy, zodat jij je vanaf dag één thuis voelt.
Aan betekenisvolle banen geen gebrek. Waar ligt jouw passie?
Neem contact op met Carolien
Carolien Plevier
senior recruiter
Heb je vragen over de functie, over AAG of ben je benieuwd naar de procedure?
