Plannen en organiseren: je vertaalt de verwachte productie naar een wekelijkse en langere termijn planning voor jouw locatie. Daarbij stem je nauw af met de personeelsplanner en de coördinator van het uitzendbureau.
Leiding en richting geven: je geeft dagelijks leiding aan de teamleiders en medewerkers op jouw locatie: in het oogst seizoen totaal zo’n 100 tot 150 personen. Je zorgt voor duidelijkheid, houdt iedereen betrokken en werkt samen toe naar het beste resultaat.
Mensen laten groeien: als betrokken people manager coach en begeleid je teamleiders en medewerkers. Je herkent talent, stimuleert ontwikkeling en bouwt aan een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking en werkplezier centraal staan.
Bewaken kwaliteit en normen: Je zorgt ervoor dat de geoogste paprika’s voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen en dat de werkzaamheden veilig en volgens de geldende normen worden uitgevoerd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het op de juiste manier laten uitvoeren van de gewaswerkzaamheden
Samenwerken over de hele organisatie: Je werkt nauw samen met de andere locatiemanagers, het team teelt en je collega’s in de verwerkingshal. Je deelt belangrijke informatie over de gewassen en teeltplanning en signaleert proactief afwijkingen in het gewas of de oogstplanning.
Verantwoordelijkheid voor jouw locatie: Van materialen tot een nette en goed georganiseerde werkplek: jij zorgt hiervoor.
