Zorg jij ervoor dat transparantie niet alleen een wettelijke verplichting is, maar ook écht goed wordt georganiseerd? Ben jij een enthousiaste en gedreven juridisch medewerker die het belangrijk vindt dat de gemeente transparant informatie deelt? Dan gaan we graag met jou het gesprek aan!
Als juridisch medewerker Woo werk je bij het onderdeel Juridische zaken van de afdeling Advies en organisatie. De missie van Juridische zaken is het zorgdragen voor een doelmatige, rechtmatige, transparante en betrouwbare gemeente door het adviseren en ondersteunen van de ambtelijke en bestuurlijke organisatie.
Als juridisch adviseur werk je bij het onderdeel juridische zaken van de afdeling Advies en organisatie. Dit onderdeel houdt zich bezig met publiek- en privaatrechtelijk tweedelijns juridisch advies, juridische kwaliteitszorg, de Wet open overheid, bezwaar, klachten en aansprakelijkheidsstellingen. Je werkt binnen dit cluster samen met acht collega’s, waarvan één collega zich ook bezighoudt met de Wet open overheid.
Je bent een enthousiaste en gedreven juridisch medewerker die zich inzet voor de coördinatie en behandeling van Woo-verzoeken van burgers, bedrijven en journalisten. Na ontvangst van een Woo-verzoek ga je - samen met de contactpersoon van de betreffende afdeling – op een laagdrempelige manier het gesprek met de aanvrager aan om te achterhalen naar welke informatie de verzoeker precies op zoek is. Door jouw open en nieuwsgierige houding weet jij de vraag achter de vraag te achterhalen, de essentie van een verzoek te traceren en het verzoek duidelijk af te bakenen.
Daarnaast help je mee met de actieve openbaarmaking van documenten. Wanneer in de toekomst meer informatie actief openbaar gemaakt wordt, kan dit invloed hebben op jouw takenpakket en plek in de organisatie. Ten slotte ben je binnen het cluster sparringpartner en achtervang voor de klachtencoördinator en secretaris bezwaarschriftencommissie.
Voornaamste werkzaamheden:
- Je coördineert en behandelt Woo-verzoeken binnen de gehele gemeentelijke organisatie.
-
Je bent vraagbaak en juridisch adviseur voor de Woo voor collega’s, het management en het bestuur.
-
Je beantwoordt vragen van informatiezoekers, vraagt documenten uit bij de betrokken afdelingen en beoordeelt documenten aan de hand van de Woo-uitzonderingsgronden.
-
Je onderhoudt contacten met derde-belanghebbenden in het kader van zienswijzetrajecten en onderhoudt contacten en stemt af met de betrokken afdelingen en portefeuillehouders.
-
Je stelt Woo-besluiten op en bewaakt de termijnen die gelden voor de afhandeling van Woo-verzoeken. Je behandelt bezwaarschriften/beroep naar aanleiding van een Woo-besluit
-
Bij de uitbesteding van behandeling van Woo-verzoeken aan externe partijen draag jij zorg voor het inkoopproces, het onderhouden van de relaties en coördineer je de uitbesteding van de behandeling van verzoeken.
-
Je geeft juridisch advies over de implementatie en uitvoering van de actieve informatieverplichting uit de Woo.
-
Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team en de optimalisatie van relevante werkprocessen.
-
Je fungeert als sparringpartner en achtervang voor de secretaris bezwaarschriftencommissie en klachtencoördinator.
-
Je hebt minimaal een HBO-opleiding rechten of vergelijkbaar en up-to-date kennis van de Woo.
- Je hebt bij voorkeur recente praktijkervaring met de behandeling van Woo-verzoeken bij een overheidsinstantie.
-
Je vindt het leuk om met verzoekers in gesprek te gaan, bent benaderbaar en dienstverlenend, maar kent je grenzen en weet mensen ook aan te spreken.
-
Je hebt oog voor bestuurlijk-politieke gevoeligheden.
-
Je werkt gestructureerd, snel, nauwkeurig, ook met grote hoeveelheden informatie.
-
Je bent stressbestendig en flexibel.
- Je bent ICT-vaardig en in staat de systemen die worden gebruikt bij de behandeling van Woo-verzoeken je eigen te maken.
-
Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
-
Een bruto maandsalaris van € 3.568,- tot maximaal € 5.624,- (schaal 10 cao gemeenten bij 36 uur per week).
-
17,05% Individueel Keuze Budget.
-
201,6 vakantie-uren bij voltijd.
-
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
-
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
-
Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
-
Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
-
Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Toine Teerink, Juridisch medewerker Wet open overheid, telefoonnummer 06-27 23 57 38.
Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de functie en denken graag met je mee. Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan uiterlijk maandag 27 juli 2026 via de knop solliciteren op deze pagina.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 3 augustus 2026 .
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
