Altijd al de stap naar afdelingshoofd willen zetten? Dan is dit zo’n moment om op te letten. Bij Iv krijg je de kans om een groeiende Piping-afdeling met twintig collega’s verder vorm te geven. Past deze stap bij jouw ambitie? Lees dan vooral verder.
Samen met twee teamleiders geef je als afdelingshoofd leiding aan ongeveer twintig collega’s in Arnhem en Haarlem. Je bepaalt de prioriteiten, bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt dat kennis en capaciteit goed worden ingezet. Ook kijk je vooruit. Welke expertise hebben we nodig voor toekomstige projecten? Waar kunnen we onze werkwijze verbeteren? En wat hebben collega’s nodig om zich verder te ontwikkelen? Je maakt daarin keuzes en zorgt dat plannen worden uitgevoerd.
Techniek blijft een belangrijk onderdeel van je werk. Je denkt mee over complexe pipingvraagstukken en werkt samen met andere disciplines aan mono- en multidisciplinaire projecten. Die lopen uiteen van grootschalige verduurzamingsprojecten bij Tata Steel tot complexe tankterminals bij LBC, met tientallen tanks, ruim 70 kilometer aan leidingen en geavanceerde laad- en lossystemen.
Voor offertes en aanbestedingen lever je input voor de technische aanpak, planning en benodigde capaciteit. Daarnaast onderhoud je contact met opdrachtgevers en bespreek je samen met Sales waar nieuwe opdrachten en marktkansen liggen. Zo combineer je leidinggeven met technische inhoud en commercieel inzicht.
Je bent verantwoordelijk voor een team van ongeveer twintig collega’s, verdeeld over Arnhem en Haarlem, waaronder twee teamleiders. De combinatie van designers, engineers en specialisten met uiteenlopende achtergronden en ervaringsniveaus zorgt voor een dynamische werkomgeving. Jij weet het beste uit mensen te halen en brengt de afdeling als geheel naar een hoger niveau. Je rapporteert aan het managementteam en schakelt dagelijks met teamleiders, andere afdelingshoofden en collega’s van Sales. Bij ons krijg je de ruimte om jouw leiderschap zelf vorm te geven, kansen te signaleren en de afdeling verder te ontwikkelen.
