Operationeel planner/coordinator
32–36 uur per week
Haarlem / hybride
Over 2.0 Beveiliging
Bij 2.0 Beveiliging draait het om meer dan veiligheid alleen. Wij leveren hoogwaardige beveiligingsdiensten binnen het luxe retailsegment en werken voor gerenommeerde merken zoals Louis Vuitton, Gucci, Dior, Schaap en Citroen en De Bijenkorf. Onze teams zijn actief in onder andere Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Eindhoven, Roermond en Utrecht.
Wij geloven in duurzame samenwerkingen: vaste medewerkers op vaste locaties. Daarmee creëren we continuïteit, vertrouwen en kwaliteit — voor zowel onze klanten als onze medewerkers.
Je komt terecht op ons kantoor in Haarlem, waar je samenwerkt in een compact en betrokken team met drie collega-planners, de operationeel manager, HR-medewerkers en recruitment. De lijnen zijn kort, de cultuur is open en professioneel, en samenwerking staat centraal.
De functie
Heb jij ervaring met het plannen van personeel binnen de beveiliging, schoonmaak, horeca of uitzendbranche? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als operatonioneel planner/coordinator ben jij een cruciale schakel binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat de personeelsplanning dagelijks klopt — ook wanneer omstandigheden onverwacht veranderen.
Je houdt overzicht, schakelt snel en weet in een dynamische omgeving de juiste keuzes te maken. Dankzij jouw inzet staan onze beveiligers op het juiste moment op de juiste locatie, passend bij de verwachtingen van zowel klant als organisatie.
Verantwoordelijkheden
- Opstellen, beheren en optimaliseren van personeelsplanningen;
- Snel schakelen bij ad-hoc aanvragen en wijzigingen;
- Opvangen van uitval, waaronder ziekteverzuim en organiseren van passende vervanging;
- Onderhouden van contact met beveiligers en opdrachtgevers
- Signaleren van knelpunten en proactief aandragen van oplossingen;
- Bewaken van kwaliteit, continuïteit en klanttevredenheid binnen de planning.
Binnen het luxe segment waarin wij opereren draait planning niet uitsluitend om beschikbaarheid. Wij plannen bewust op basis van persoonlijkheid, uitstraling, ervaring en klantfit. Juist die combinatie maakt deze rol uitdagend en interessant.
Wat wij bieden
Bij 2.0 Beveiliging krijg je niet alleen een verantwoordelijke functie, maar ook een werkomgeving waarin vertrouwen, flexibiliteit en persoonlijke aandacht centraal staan.
Wij bieden onder andere:
- Een professionele organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer;
- Een hybride werkomgeving met flexibiliteit in werktijden;
- Een marktconform salaris passend bij kennis en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een sterke pensioenregeling en eindejaarsuitkering;
- Dagelijks verzorgde lunch op kantoor in Haarlem;
- Een betrokken team waarin samenwerking en collegialiteit vanzelfsprekend zijn.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een planner die stevig in zijn of haar schoenen staat, snel kan schakelen en energie krijgt van een dynamische operatie.
Jij beschikt over:
- Minimaal 2 jaar ervaring in personeelsplanning;
- Ervaring binnen beveiliging, uitzendwereld, schoonmaakbranche of hospitality is een pre;
- Bij voorkeur kennis van CAO’s, bij voorkeur de CAO Particuliere Beveiliging;
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- Stressbestendigheid, accuraat en het vermogen om overzicht te bewaren onder druk;
- Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding
- Een sterk gevoel voor service en kwaliteit.
Solliciteren
Ben jij de personeelsplanner die structuur brengt in een dynamische omgeving en energie krijgt van complexe planningsvraagstukken?
Stuur dan je CV en een korte motivatie naar [email protected] of solliciteer via onze website.
Wij kijken uit naar je reactie.
Salaris: €2.500,00 - €3.500,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Hybride werken in 2011 Haarlem
