Als Interne Auditor maak je deel uit van het Internal Audit Team (IAT). Vanuit deze positie kijk je dwars door de organisatie heen. Je onderzoekt hoe Haag Wonen samenwerkt, waar risico’s ontstaan, hoe deze worden beheerst en waar kansen liggen om processen slimmer, sterker en toekomstbestendiger te maken.
Zelfstandig voer je risicogerichte audits en, waar nodig, integriteitsonderzoeken uit. Daarbij richt je je niet alleen op wat zichtbaar misgaat, maar vooral op de onderliggende oorzaken, zoals governance, rollen en verantwoordelijkheden, procesinrichting, interne beheersing, datakwaliteit, naleving van afspraken en het lerend vermogen van de organisatie.
Met een scherpe en onafhankelijke blik stel je kritische vragen, breng je verbanden aan het licht en vertaal je bevindingen naar heldere analyses, concrete verbetervoorstellen en goed onderbouwde adviezen. Daarmee help je collega’s, management en bestuur betere keuzes te maken en de organisatie structureel te versterken. Vanuit jouw positie adviseer je bestuur, management en toezichthouders over risico’s, governance en interne beheersing. Ook neem je initiatief om ongevraagd te adviseren wanneer ontwikkelingen of signalen daarom vragen en lever je een bijdrage aan strategische besluitvorming.
Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het Internal Audit Team. Je denkt mee over het meerjarenplan, de jaarlijkse auditplanning en het auditprogramma, waarbij zowel actuele als toekomstige risico’s centraal staan. Ook lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van het IAT. Daarbij help je het Three Lines of Defence-model verder te versterken, draag je bij aan auditbeleid, auditmethodieken en tooling en ondersteun je de voorbereiding van de accountantscontrole. Ontwikkelingen binnen het vakgebied volg je actief en vertaal je waar relevant naar de auditpraktijk van Haag Wonen.
Zo draag je eraan bij dat Haag Wonen niet alleen vandaag in control is, maar ook klaar is voor de uitdagingen van morgen.
Voorbeelden van thema’s waaraan je kunt werken
- Risicogerichte audits op primaire en ondersteunende processen.
- Onderzoeken naar governance, interne beheersing en naleving van wet- en regelgeving, beleid en interne afspraken.
- Analyses van datakwaliteit, informatievoorziening, rapportages en de toepassing van data en AI.
- Integriteits- en feitenonderzoeken waarbij onafhankelijkheid, objectiviteit en zorgvuldigheid centraal staan.
- Adviezen over structurele verbeteringen die bijdragen aan betere dienstverlening aan huurders en woningzoekenden.
- Vergroten bewustwording op gebied van verantwoord handelen.
De functie is organisatorisch gepositioneerd onder het bestuur. Vanuit deze rol rapporteer je rechtstreeks aan het bestuur en bespreek je, waar relevant, bevindingen, risico’s en adviezen met de Raad van Commissarissen. Deze positie geeft je de ruimte om te onderzoeken, te adviseren en gevraagd én ongevraagd signalen af te geven over risico’s, governance en interne beheersing. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het IAT en hebt contact met alle onderdelen van Haag Wonen. We vinden het belangrijk dat je het auditvak samen verder brengt: door methodisch sterk te werken, kennis te delen, elkaar te bevragen en de organisatie op een toegankelijke manier mee te nemen in wat goede interne beheersing vraagt.
We geloven dat verschillende perspectieven, achtergronden en culturen nodig zijn om succesvol te zijn. We zoeken daarom collega’s die samen met ons willen bouwen aan onze mooie stad Den Haag, ongeacht van wie je houdt, waar je vandaan komt of waar je in gelooft.
Je bent een nieuwsgierige en ervaren professional die gemakkelijk verbinding maakt binnen de organisatie. Je beweegt je moeiteloos tussen werkvloer, management, bestuur en Raad van Commissarissen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Met een scherpe, kritische blik en natuurlijke autoriteit stel je de juiste vragen en weet je mensen mee te nemen in jouw analyses, bevindingen en adviezen. Daarbij blijf je toegankelijk, zorgvuldig en onafhankelijk wanneer dat nodig is. Je kijkt vanuit verschillende perspectieven naar complexe vraagstukken, adviseert met gezag en integriteit en draagt graag bij aan de verdere professionalisering van Haag Wonen. Tegelijkertijd ben je een betrokken collega die met plezier samenwerkt en anderen weet te inspireren.
Jij bent
- Een stevige auditor met professionele nieuwsgierigheid.
- Sociaal en toegankelijk, met een professionele en zakelijke aanpak.
- Eenvoudig in verbinding met collega’s op alle niveaus, van uitvoering tot bestuur en RvC.
- Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern.
- Integer, zorgvuldig en onafhankelijk in je handelen.
- Eerlijk en duidelijk, ook wanneer je een kritische boodschap moet overbrengen.
- Risicobewust, onderzoekend en gericht op structurele verbetering.
- Een fijne collega die energie brengt, humor waardeert en graag samen leert.
- HBO-/WO-werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding in auditing, accountancy, bedrijfskunde, risicomanagement of een vergelijkbare richting.
- Meerdere jaren relevante werkervaring als auditor, onderzoeker of binnen een control-, risk- of compliancefunctie.
- Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van audits of onderzoeken met een duidelijke analyse- en adviescomponent.
- Kennis van interne beheersing, risicomanagement en governance.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Digitale vaardigheden en ervaring met systemen, rapportagetools en/of data-analyse.
Dit is mooi meegenomen
- Kennis van de corporatiesector, volkshuisvesting en de leefwereld van huurders en woningzoekenden.
- Ervaring met integriteitsonderzoeken of feitenonderzoeken.
- Ervaring met data-analyse, datakwaliteit of het professioneel toepassen van AI binnen audit- of onderzoekswerk.
- Ervaring met het verder professionaliseren van een auditfunctie of auditmethodiek.
- Je functie valt in loonschaal L: € 5.498,- tot € 7.638,- op basis van een 36-urige werkweek en passend bij je ervaring.
- Een fulltime werkweek van 36 uur per week.
- Een tijdelijk contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding of volledige openbaarvervoervergoeding voor je dagelijkse woon-werkverkeer.
- Een thuiswerkvergoeding wanneer je thuiswerkt.
- Een eindejaarsuitkering van 4% van het brutoloon van dat jaar.
- Een goed pensioen van SPW.
- Deelname aan de collectieve zorgverzekering.
- Een Individueel Keuze Budget, waarmee je arbeidsvoorwaarden zoals verlofuren of vakantietoeslag kunt ruilen.
- Fruit op kantoor om elke dag vitaal te blijven.
- Een vitaliteitsbudget van € 100,- per jaar om te besteden aan alles wat jou helpt om gezond, fit en ontspannen te blijven.
- Een actieve personeelsvereniging en regelmatige momenten om elkaar informeel te ontmoeten, zoals festiviteiten, ontspanningsmomenten en gezamenlijke vieringen.
- Een goede werkplek op kantoor en thuis, inclusief laptop en telefoon van de zaak.
Haag Wonen helpt mensen met een bescheiden inkomen aan goed wonen in Den Haag. Wist je dat in Den Haag 1 op de 10 mensen in een huis van ons woont? Voor hen zetten wij een stap extra.
Samen met collega’s, huurders en samenwerkingspartners werken wij aan een mooie stad waarin iedereen mee kan doen. Vanuit Internal Audit draag jij daaraan bij door te helpen zorgen dat Haag Wonen betrouwbaar, professioneel en toekomstbestendig blijft werken.
We ontvangen je cv en motivatiebrief graag. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Terry Hofstede, Medewerker Interne Audit, of met Anne Margreet Kremer, bestuurder, via 070 250 70 70. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dit is de procedure
- Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 13 september naar ons op.
- Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Onder het genot van een kop koffie leren wij jou graag beter kennen.
- Bevalt dit van beide kanten? Dan volgt er een tweede gesprek.
- Na een arbeidsvoorwaardengesprek, referentencheck, cv-check, socialmedia-check en na het overhandigen van een VOG openen wij met veel plezier onze deuren voor jou. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
