Krijg jij er energie van om onze relaties zo goed mogelijk te ontzorgen, de adviseurs uit onze internationale netwerken zo goed mogelijk te bedienen en een optimale service te garanderen? Motiveert het jou om samen met het team verder te bouwen aan onze internationale portefeuille en daarbij een centrale en cruciale rol te spelen? En heb je de ambitie om successen te behalen en zie je kansen waar anderen bedreigingen zien? Dan zijn we voor onze afdeling Risico Management Zakelijk op zoek naar jou!
Jouw rol
Als Accountmanager Internationaal ben jij het gezicht én de motor achter onze internationale verzekeringsactiviteiten. Je verbindt klanten, verzekeraars en ons wereldwijde netwerk, en zorgt er samen met je team (3 fte) voor dat multinationale klanten in Nederland optimaal verzekerd zijn — maatwerk, compliant en toekomstgericht.
Of je nu schakelt met een buitenlandse broker of een relatie in Nederland: geen dag is hetzelfde. Wat wél constant is, is het voldane gevoel aan het einde van je werkdag. Samen met je collega’s heb je als vakspecialist bijgedragen aan échte zekerheid voor je relaties.
Je bent ondernemend, signaleert kansen en weet deze te benutten. Tegelijkertijd werk je nauw samen met collega’s om de kwaliteit van dienstverlening continu te verbeteren en commerciële successen te realiseren.
Binnen het team Risico Management ben je primair verantwoordelijk voor het beheren en verder uitbouwen van internationale inkomende programma’s. Dit betreft klanten waarvan het moederbedrijf in het buitenland gevestigd is en via een internationale broker samenwerkt met Schouten Zekerheid voor het lokale beheer, advies en de organisatie van verzekeringen. Deze portefeuille is van jou en je helpt relaties gestructureerd bij het inzichtelijk maken van risico’s en het opbouwen en onderhouden van een passende verzekeringsportefeuille. Ook speel je een actieve rol bij het begeleiden van relaties wanneer zich een impactvolle schade voordoet.
Dit ga je doen
- Je schrijft jaarlijks een groei- en acquisitieplan en bouwt je portefeuille uit conform groeidoelstelling.
- Je acquireert nieuwe zakelijke relaties die uit het netwerk zich aanbieden.
- Je bent eindverantwoordelijk voor je eigen portefeuille en zorgt dat de verzekeringsportefeuille van een relatie aansluit bij zijn risico’s.
- Je draagt actief bij aan een effectieve en goede samenwerking met andere afdelingen binnen Schouten Zekerheid, zoals de interne specialisten, pensioen consultants, zorg & inkomen
- specialisten en accountbeheer.
- Je onderhoudt je zorgvuldig opgebouwde zakelijke netwerk actief en breidt deze uit.
- Je hebt een pro-actieve instelling en beheert je eigen agenda & portefeuille.
Dit breng je mee
- Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring als Adviseur/Accountmanager binnen de Zakelijke markt op het gebied van bedrijfsmatige schadeverzekeringen.
- Je hebt een bewezen trackrecord op het genereren van new business. Kennis en ervaring op het gebied van risicomanagement. Ervaring met internationale programma`s is een pré.
- Je bent in het bezit van de wettelijk benodigde Wft diploma’s, aangevuld met verzekeringsopleidingen.
- Je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht, die jouw commerciële kwaliteiten versterkt.
- Je stuurt, coördineert en delegeert en kunt gemakkelijk omgaan met steeds verdergaande data gedreven oplossingen zowel bij de relaties als ook intern.
- Je bent in staat écht persoonlijk contact te maken met onze relaties en bent daarmee de vertrouwenspersoon op het gebied van verzekeringen die echte zekerheid bieden.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse & Engelse taal in woord en geschrift.
Dit is ons aanbod
Een professional zoals jij verdient een passend en aantrekkelijk salaris.
Daarom bieden wij een salaris in schaal 7 (€ 3936 – € 4920) bruto per maand op basis van 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Naast een aantrekkelijk salaris kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Wij hebben flexibele werktijden
- Je hebt recht op een zeer gunstige bonusregeling tot maximaal 2,8 keer jouw maandsalaris
- Je krijgt een 13de maand
- Je krijgt minimaal 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek
- Je krijgt een halve dag vrij op je verjaardag
- Ook krijg je 8,25% vakantiegeld
- Je krijgt een laptop en een mobiele telefoon
- Je krijgt een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding
- Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling
- Er is een aantrekkelijk én premievrij pensioen
- Ook kun je gebruik maken van één van de collectieve zorgverzekeringen
- We hechten waarde aan een gezonde werkomgeving dus investeren wij in gratis fruit, sta/zit bureaus, stoelmassages op kantoor en een aantal sportieve evenementen.
Jouw ontwikkeling heeft bij Schouten Zekerheid hoge prioriteit. Wij stimuleren en faciliteren jouw professionele groei actief. Je kunt deelnemen aan diverse Learning & Talent-programma’s voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie en we hebben op vaste momenten aandacht voor jouw ontwikkeling en ambitie. Het is jouw carrière – dus jij hebt de regie.
Onze activiteitenkalender is goed gevuld met momenten van ontmoeting en ontspanning, zoals: Het jaarlijkse padeltoernooi, hét Schouten Zekerheid personeelsfeest, Informatieve Lunch & Learns, Sinterklaas voor de kleintjes, het jaarlijkse kerstfeest in onze Toren waar een prijs wordt uitgereikt voor de mooiste outfit. Deze momenten wil je niet missen!
Naast alle mooie arbeidsvoorwaarden vinden wij de werksfeer binnen ons familiebedrijf ontzettend belangrijk. We waarderen initiatief en ondernemerschap en geven ideeën de ruimte om te groeien. We werken dagelijks met ambitie aan vernieuwing en ontwikkeling, zodat we samen blijven bouwen aan het volgende niveau.
Help je mee met het verder laten groeien van ons familiebedrijf?
Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.
O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?
Interne collega’s hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe sollicitanten.
