Om je heen zie je de gevolgen van klimaatverandering en vervuiling voor onze leefomgeving. De druk op de waterkwaliteit neemt toe, terwijl de opgaven steeds concreter worden. In veel functies kun je daar maar beperkt invloed op uitoefenen. Bij HHSK is dat anders. Hier werk je aan het terugdringen van emissies en het verbeteren van de waterkwaliteit. Je vertaalt beleid naar concrete acties en ziet het resultaat terug in het gebied. Enthousiast? Duik erin bij HHSK als Beleidsmedewerker Emissiebeheer voor 36 uur per week.
Binnen het hoogheemraadschap zorgt de afdeling Afvalwaterketen en Emissies voor het transport en de zuivering van afvalwater. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het beleid rondom energie, duurzaamheid en lozingen op riool en oppervlaktewater.
De afdeling bestaat uit drie teams: Beleid, Proces- & Bedrijfsvoering en Onderhoud & Bediening. Jij gaat aan de slag in team Beleid, een team van ongeveer vijfentwintig collega's met verschillende expertises, zoals beleidsadviseurs, specialisten in waterkwaliteit, emissies en zuiveren en adviseurs duurzaamheid en energie. Die diversiteit zorgt voor een inhoudelijk sterk team waarin samenwerking centraal staat.
De waterkwaliteit staat onder druk. Stoffen uit landbouw, industrie en afvalwaterzuivering komen in het oppervlaktewater terecht. Tegelijkertijd komt de deadline van de Kaderrichtlijn Water (KRW) in 2027 steeds dichterbij. Dat vraagt om slimme oplossingen en goede samenwerking met verschillende partijen.
In deze functie werk je nauw samen met de beleidsadviseur emissiebeheer. Samen vertalen jullie doelen voor waterkwaliteit en emissiereductie naar concrete maatregelen en resultaten. De beleidsadviseur richt zich vooral op de strategische koers en bestuurlijke vraagstukken. Jij zorgt voor de verdere uitwerking en uitvoering van deze koers en werkt daarbij intensief samen met collega's en externe partners. Daarnaast houd je je onder andere bezig met:
-
Het adviseren over de impact van stoffen, zoals meststoffen, gewasbeschermingsmiddelen en microplastics op de waterkwaliteit;
-
Het ontwikkelen van oplossingen om emissies te verminderen, samen met collega's en stakeholders, bijvoorbeeld binnen projecten in de akkerbouw en melkveehouderij, zoals het Deltaplan Agrarisch Waterbeheer (DAW);
-
Het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar de praktijk, het ondersteunen van de uitvoering van vastgesteld beleid en het bijdragen aan de implementatie van de Beleidsuitwerking Emissiebeheer 2026-2028 en het aankomende KRW-plan 4;
-
Het samenwerken met collega's van de afdeling Afvalwaterketen, waterkwaliteitsadviseurs, gebiedsadviseurs en collega's van Vergunningverlening en Toezicht & Handhaving;
-
Het bijdragen aan een brede aanpak van emissiebeheer en, afhankelijk van de opgaven, het meewerken aan andere thema's die de waterkwaliteit verbeteren.
Je bent nieuwsgierig naar wat er speelt in het gebied en wilt bijdragen aan een betere waterkwaliteit. Je analyseert informatie, legt verbanden en vertaalt beleid en data naar oplossingen die in de praktijk werken. Binnen de organisatie stem je af met onder andere gebiedsadviseurs, vergunningverleners en handhavers. Buiten werk je samen met belangenorganisaties, bedrijven en andere partners. Je neemt initiatief, pakt verantwoordelijkheid en weet verschillende belangen samen te brengen om resultaat te bereiken.
Daarnaast breng je het volgende mee:
-
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, chemie, biologie, landbouw, watermanagement of een vergelijkbare richting;
-
Je bent een starter met een relevante afgeronde opleiding of hebt al relevante werkervaring in een vergelijkbare functie of bij een adviesbureau;
-
Je bent analytisch, ziet verbanden en vertaalt data en informatie naar praktische oplossingen;
-
Je werkt graag samen met collega's en externe partijen en weet mensen met elkaar te verbinden;
-
Affiniteit met of kennis van de landbouw (zoals melkveehouderij of akkerbouw) en/of het fysieke domein is een pré.
- Een salaris tussen € 4.313,00 en € 5.848,00 (schaal 10) conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
-
Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 905,00 en € 1.228,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of als spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
-
Een persoonlijk basisbudget van € 6.000,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
-
Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
-
Keuze-opties die je helpen fit te blijven, zoals een sportregeling;
-
Reiskostenvergoedingen voor auto- en fietskilometers;
-
Vrijheid in extra opties voor mobiliteit (onder voorwaarden): fiscaal vriendelijk fietsen via koopfiets- of leasefietsregeling of privéreizen met je NS-businesskaart;
-
Een goed pensioen.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Karen Vroegindeweij, recruiter. Bel of stuur een WhatsApp-bericht naar 06 31 11 11 80. Zij vertelt je graag meer over de functie, het team en onze organisatie.
Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit
In verband met de vakantieplanning van de betrokken collega's vindt de sollicitatieprocedure plaats in één week. Zo weet je snel waar je aan toe bent. Houd daarom alvast rekening met onderstaande data:
Zondag 19 juli – sluiting van de vacature.
Maandag 20 juli – beoordeling van de sollicitaties. Je ontvangt deze ochtend bericht of je wordt uitgenodigd.
Dinsdag 21 juli – eerste gesprekken tussen 09.00 en 12.00 uur.
Donderdag 23 juli – tweede gesprekken tussen 09.00 en 11.00 uur.
