Kinderen helpen groeien. Medewerkers laten bloeien. Samen bouwen aan sterke opvang in Westervoort. Dat is waar jij energie van krijgt. Wij zoeken een ervaren en gedreven vestigingsmanager die richting geeft, verbinding brengt en samen met collega’s verder bouwt aan kwalitatieve kinderopvang.
Je staat stevig in je schoenen, ook als het druk is of wanneer er veel verandert. Met een mensgerichte en respectvolle aanpak weet je collega’s, ouders en samenwerkingspartners te verbinden. Je coacht, stuurt en adviseert waar nodig en houdt altijd oog voor kwaliteit, veiligheid en het welzijn van kinderen. Zo zorg je voor stabiliteit, vertrouwen en verdere ontwikkeling van de locaties.
Dit past bij jou:
-
Je bent veelzijdig, resultaatgericht en communicatief sterk.
-
Je krijgt mensen makkelijk met je mee en coacht teams op een natuurlijke manier.
-
Je bent een integere en klantgerichte bruggenbouwer richting ouders, scholen en partners.
-
Je signaleert en adviseert proactief, bijvoorbeeld rondom veiligheid en kindwelzijn.
-
Je hebt een afgeronde hbo‑opleiding (bij voorkeur pedagogisch) én een managementopleiding.
-
Je hebt ruime ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen de kinderopvang, en volgt ontwikkelingen in het vakgebied actief.
Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!
Wij bieden je een uitdagende, verantwoordelijke functie, die volop in ontwikkeling is. In een levendige werkomgeving word je uitgedaagd het beste in mensen naar boven te brengen. Als vestigingsmanager krijg je alle ruimte om je eigen ideeën te combineren met onze pedagogische visie en professionele ondersteuning. Jouw locatie staat als een huis.
-
Een contract van 32 uur per week.
-
Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 11, € 4.288,- t/m € 5.939,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
-
Een gedegen inwerkprogramma.
-
Allerlei trainingen/ opleidingen om jouw talent te ontwikkelen en versterken.
-
Korting op diverse uitjes en producten kijk hier.
-
Eindejaarsuitkering (8%).
En de allerleukste collega’s!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel Manon op 0623736337. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot 31 juli 2026.
-
Reactie
Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op. -
Kennismaking
Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking. We kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken -
Tweede gesprek
Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject. -
Contract
Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen. -
Jij Telt!
Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!
