Bij Cohesie houden we van klanten met impact. Zij maken dat de wereld er morgen anders uitziet dan vandaag. Organisaties met een helder — liefst hoger — doel en de vastberadenheid om dat doel te bereiken. High-impact organisaties hebben high-performance teams en medewerkers nodig om hun doelen te realiseren. Employee engagement is daarbij de sleutel tot high performance. Cohesie BOOST de impact van haar klanten door vanuit ARBO-perspectief te werken aan een high-performance engaged workforce.
Als Business Partner Verzuim ben jij de toegewijde verzuimexpert én de strategische regisseur voor onze klanten. Je beweegt soepel tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken en weet precies wanneer je moet schakelen. Meer specifiek komt dit neer op onder andere de volgende taken:
- Mobiliseren van stakeholders op alle niveaus;
- Training en coaching-on-the-job van leidinggevenden;
- Inventariseren van de context van verzuimmeldingen;
- Input leveren voor wellbeing- en vitaliteitsbeleid;
- Op het juiste moment de juiste expert aanhaken;
- Formuleren van heldere opdrachten richting experts;
- Vertalen van terugkoppelingen naar concrete vervolgstappen.
Kom je bij ons werken, dan maak je deel uit van ons netwerk Colbe. Ieder bedrijf levert een bijdrage aan welzijn op het werk vanuit eigen expertise. Maar onze missie is hetzelfde: van werk een plek maken die voor iedereen een betekenisvolle en duurzame carrière mogelijk maakt. Werk is de plek waar we positieve relaties opbouwen, waar we zingeving ervaren en waar we het gevoel hebben dat we erbij horen. En dat is waar we bij Colbe voor staan. Want diep van binnen weten we allemaal dat we samen sterker zijn.
Cohesie biedt hoogwaardige diensten op het gebied van bedrijfsgezondheidszorg die veerkracht versterken, duurzame inzetbaarheid bevorderen en het welzijn van werknemers op de lange termijn ondersteunen. We combineren persoonlijke aandacht met deskundig medisch en organisatorisch advies, waarbij we het Huis van Werkvermogen als basis gebruiken. Met een datagedreven aanpak helpen we werknemers, managers en organisaties de juiste inzichten te verkrijgen, waardoor effectieve besluitvorming, gezonde keuzes en duurzame groei mogelijk worden.
Wij zijn op zoek naar een leuke, enthousiaste collega met:
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
- 5 jaar ervaring in een adviserende rol richting management/directie;
- Kennis van sociale zekerheid, arbeidsongeschiktheid en arbeidsrecht;
- Kennis van privacy en gegevensbescherming;
- Inzicht in persoonlijke effectiviteit en leiderschap;
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal:
- Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en Microsoft Office.
Jij zorgt voor anderen en wij voor jou. En dus kan jij je verder ontwikkelen en specialiseren in een inspirerende en vitale omgeving vol werkplezier. Verder krijg je van ons op basis van een 40 -urige werkweek:
- Een bruto maandsalaris op basis van je opleiding en ervaring tussen € 3.000 en € 5.000;
- Een netto thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
- € 0,28 cent per kilometer voor zowel woon-werkverkeer als zakelijke reizen. Reizen met het ov vergoeden we volledig;
- 25 vakantiedagen en een Geluksdag waarop je mag doen waar jij gelukkig van wordt;
- Flexibele pensioenregeling via Doenpensioen (ASR);
- Toegang tot de FiT Club die allerlei activiteiten organiseert op het gebied van welzijn en verbinding.
Samen maken wij organisaties en medewerkers vitaler. Voor iedereen, mét iedereen. En daar hoor jij bij! Pak je cv en motivatiebrief er snel bij en solliciteer op deze vacature vóór 31 december 2026. Binnen vijf werkdagen krijg je een reactie van ons.
Heb je nog vragen over de functie-inhoud of de sollicitatieprocedure? Angelo van Veen, vertelt je hier graag meer over via [email protected]. We leren je graag zelf kennen en sluiten daarom acquisitie van derden uit.
