Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.
Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.
Als jij bij ons aan de slag gaat kun je, naast bovengenoemd salaris en goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskosten- en thuiswerkvergoeding, rekenen op:
- Een warm welkom in de organisatie middels ons traineeshipprogramma.
- Op basis van tussentijdse evaluaties mogelijkheid tot salarisverhogingen na 6, 12 en 18 maanden en uiteindelijk een vast contract!
- Een goede privé-werkbalans met mogelijkheid tot hybride werken en een goed thuiswerkbeleid.
- Op ieder moment toegang tot meer dan honderd opleidingen via onze learning database en mogelijkheid om externe opleidingen te volgen (waaronder je Wft basis, -particulir en -zakelijk).
- Naast bovengenoemd salaris ontvang je vakantiegeld. CED biedt bovendien een dertiende maand en bovenwettelijke vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
- Korting op een sportschoolabonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
