Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners en ondernemers bouwen aan onze gemeente.
Je gaat aan de slag binnen het team Juridische Zaken. Het team bestaat uit twee juridisch adviseurs die de organisatie voorzien van deskundig juridisch advies, zowel gevraagd als ongevraagd.
Als juridisch adviseur werk je op een breed juridisch terrein. Je houdt je bezig met bestuursrechtelijke én privaatrechtelijke vraagstukken en ondersteunt collega’s bij uiteenlopende juridische uitdagingen. Daarnaast is binnen het team het secretariaat van de Commissie Bezwaarschriften belegd en vindt de coördinatie van Woo-verzoeken en klachten plaats.
Bij het team Juridische Zaken kom je terecht in een dynamisch team.
Binnen het team Juridische Zaken werken we samen aan uiteenlopende juridische vraagstukken. Afhankelijk van je kennis, ervaring en affiniteit worden de werkzaamheden verdeeld binnen het team. Hier is wat je kunt verwachten:
Juridisch Adviseur
- Je adviseert collega's, management en bestuur over bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke vraagstukken
- Je adviseert over onder meer de Gemeentewet, de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), beleidsregels en verordeningen
- Je behandelt aansprakelijk-stellingen
- Je signaleert relevante juridische ontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk
- Je ondersteunt vakafdelingen bij bezwaar- en beroepsprocedures
- Je denkt actief mee over oplossingen voor juridische vraagstukken en risico’s
- Je spart regelmatig met collega's binnen het team en de organisatie.
Secretaris Commissie Bezwaarschriften
- Je verzorgt (mede) het secretariaat van de Commissie Bezwaarschriften
- Je beoordeelt bezwaarschriften op ontvankelijkheid en toetst deze aan wet- en regelgeving, beleid en jurisprudentie
- Je stelt conceptadviezen op voor de commissie
- Je woont als secretaris de hoorzittingen bij (gemiddeld één keer per maand op woensdagochtend)
- Je stelt het jaarverslag van de commissie op
- Je houdt de Verordening behandeling bezwaarschriften actueel
Wij zoeken een enthousiaste en energieke collega.
- Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal een opleiding HBO-rechten met kennis van het bestuursrecht en privaatrecht
- Je hebt relevante juridische werkervaring bij een gemeente.
Heb je nog geen gemeentelijke ervaring, maar spreekt deze functie je aan en beschik je over de juiste motivatie en juridische basis? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.
Daarnaast:
- Heb je passie voor het juridische vak en houd je van afwisseling
- Ben je communicatief sterk en sta je stevig in je schoenen
- Weet je collega's mee te nemen in jouw adviezen
- Denk je in mogelijkheden en oplossingen
- Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Wij bieden je een uitdagende functie binnen een betrokken organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling, initiatief en eigen verantwoordelijkheid.
Daarnaast:
- Een prettige en informele werksfeer
- Volop mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een salaris, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, met een maximum van € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsbudget.
Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en leg je bij indiensttreding de ambtseed of belofte af.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met: Antoinette Harteveld, Concernmanager, via: [email protected]
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij HR, via [email protected].
Enthousiast geworden? Stuur ons uiterlijk 3 augustus jouw motivatie en cv via het sollicitatieformulier.
De eerste gesprekken staan gepland in week 33.
Deze vacature is gelijktijdig uitgezet voor interne medewerkers en in de regio voor medewerkers van de aangesloten organisaties. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang in de selectieprocedure.
