Als Beheerder Identity & Access Management zorg je ervoor dat collega’s veilig en efficiënt toegang hebben tot de systemen die zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Je speelt een belangrijke rol in het beheren, controleren en verbeteren van toegangsrechten binnen de organisatie.
Je houdt je bezig met het beheren van accounts, rollen en autorisaties binnen verschillende applicaties en systemen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van ICT, informatiemanagement en functioneel beheer. Je zorgt ervoor dat processen rondom identity en access management goed verlopen en dat deze voldoen aan de geldende richtlijnen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy.
Daarnaast signaleer je verbeterkansen in processen en systemen. Je denkt actief mee over optimalisaties en draagt bij aan de verdere professionalisering van het identity & access management binnen Pantein. In ons functiehuis is de functietitel: Systeem-/ netwerkbeheerder.
-
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT of informatiemanagement;
-
Aantoonbare ervaring met Identity & Access Management processen;
-
Kennis van autorisatiebeheer en identity lifecycle management;
-
Ervaring met Microsoft-omgevingen zoals Active Directory en Entra ID is een pré;
-
Ervaring met HelloID is een pré;
-
Kennis van informatiebeveiliging en privacyrichtlijnen;
-
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail;
-
Je bent bereid mee te draaien in consignatiediensten;
-
Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen met verschillende teams.
-
Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen (minimaal €3.463,- / maximaal €5.503,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, per augustus 2026);
-
Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
-
Een baan in een veelzijdige organisatie die volop in ontwikkeling is;
-
Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
-
Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
-
Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
-
Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.
14-6-2026
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Het betreft een functie voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Martijn Raaijmakers, teamleider IT-Infra en Servicemanagement, per mail via [email protected] of via telefoonnummer 06 23 79 99 90.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via [email protected] of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!
