Nutribites – Amsterdam Centrum / hybride
32 tot 40 uur per week
Salaris: €4.900 tot €5.400 bruto per maand o.b.v. 40 uur
Nutribites is klaar voor de volgende groeifase
De afgelopen jaren hebben we een sterke positie opgebouwd als direct-to-consumer supplementenmerk.
We groeiden met meer dan 400% in omzet, verdubbelden in teamgrootte, lanceerden meerdere nieuwe productlijnen en zetten de eerste stappen richting retail.
Maar verdere groei vraagt om meer dan alleen ambitie.
Het vraagt om een operatie die schaalbaar is. Om processen die niet afhankelijk zijn van toeval. Om leveranciers, systemen en samenwerkingen die klaar zijn voor de volgende fase.
Daarom zoeken we een Senior E-commerce Operations Manager.
Geen manager in de traditionele zin van het woord, maar een ervaren professional die helpt om de operationele basis van Nutribites verder te professionaliseren en klaar te maken voor de groei van de komende jaren.
Waar jij het verschil gaat maken
Veel operationele processen staan al goed.
Maar we zoeken iemand die verder kijkt dan de situatie van vandaag. Iemand die ervaring meebrengt uit organisaties die al een paar stappen verder zijn in hun ontwikkeling en die weet welke processen, systemen en structuren nodig zijn om gecontroleerd door te groeien.
Je brengt meer schaalbaarheid, voorspelbaarheid en efficiëntie in de operatie. Daarbij werk je nauw samen met leveranciers, fulfillmentpartners, externe specialisten en het interne team.
Je bent niet alleen bezig met het uitvoeren van verbeteringen, maar denkt ook actief mee over hoe de operatie er over twee of drie jaar uit moet zien.
Over Nutribites
Wij zijn Nutribites, een snelgroeiend Nederlands supplementenbedrijf met één duidelijke missie: de standaard in de supplementenindustrie verhogen.
In een markt waarin nog te veel is toegestaan, maken wij bewuste keuzes in wat er wél en vooral ook niet in onze producten thuishoort. Geen onnodige toevoegingen, geen loze claims, maar zuivere supplementen met een eerlijk en onderbouwd verhaal.
Met een ambitieus team bouwen we aan een merk dat staat voor kwaliteit, transparantie en resultaat. Daarbij combineren we de snelheid van een scale-up met de ambitie om uit te groeien tot één van de sterkste supplementenmerken van Nederland.
Voorbeelden van vraagstukken waar je aan werkt
- Hoe richten we onze supply chain in zodat verdere groei geen operationele bottlenecks veroorzaakt?
- Hoe maken we voorraadbeheer slimmer en voorspelbaarder?
- Welke systemen of tooling helpen ons om efficiënter te werken?
- Hoe professionaliseren we onze retail operatie terwijl deze verder wordt uitgebreid?
- Hoe zorgen we dat leveranciersprestaties beter meetbaar en stuurbaar worden?
- Welke operationele KPI's ontbreken nog om betere beslissingen te nemen?
- Waar laten we onnodig geld liggen in processen, fulfillment of inkoop?
Je werkt dus niet alleen aan losse verbeteringen, maar helpt actief mee om de operationele organisatie van de toekomst vorm te geven.
Wie we zoeken
Je hebt meerdere jaren ervaring binnen een direct-to-consumer e-commerce organisatie en begrijpt hoe fulfillment, voorraadbeheer, leveranciersmanagement en operations samenkomen.
Daarnaast heb je eerder gewerkt binnen een organisatie met minimaal €5 miljoen omzet, waardoor je bekend bent met de uitdagingen die horen bij een snelgroeiende scale-up.
Belangrijker nog: je hebt al eerder meegemaakt hoe een organisatie professionaliseert naarmate deze groter wordt. Daardoor ben je in staat om verder vooruit te kijken dan de dagelijkse operatie en zie je welke stappen nodig zijn om de volgende groeifase mogelijk te maken.
Je bent kritisch zonder ingewikkeld te worden, brengt structuur zonder bureaucratie te creëren en voelt je prettig in een omgeving waar nog niet alles volledig vastligt.
Onze manier van werken
Bij Nutribites geloven we in vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we mensen veel ruimte geven om zelfstandig beslissingen te nemen, initiatief te nemen en eigenaarschap te pakken over hun werk. We houden niet van onnodige hiërarchie, ingewikkelde besluitvorming of micromanagement.
Tegelijkertijd verwachten we ook dat mensen verantwoordelijkheid nemen voor de resultaten die daarbij horen. Vrijheid werkt alleen als je zelf initiatief neemt, prioriteiten kunt stellen en eigenaarschap voelt over wat je doet.
We zijn een ambitieus bedrijf dat volop in ontwikkeling is. Daardoor is nog niet alles volledig uitgewerkt of dichtgetimmerd. Juist dat maakt deze rol interessant. Er liggen veel kansen om processen, systemen en samenwerkingen verder te professionaliseren en een blijvende impact te maken op de organisatie.
Je komt terecht in een ambitieus team met korte lijnen, veel autonomie en een sterke ondernemersmentaliteit. We werken serieus aan onze doelen, maar vinden het minstens zo belangrijk dat mensen met plezier naar hun werk komen en zichzelf kunnen zijn.
Dit bieden wij jou
- Een baan voor 32 tot 40 uur per week
- Een salaris van €4.900 tot €5.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- 8% vakantiegeld
- 5 extra bovenwettelijke vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
- Een pensioenbijdrage
- Reiskostenvergoeding
- Een laptop en andere benodigdheden om je werk goed te kunnen doen
- Gratis supplementen
- Iedere maand een boek naar keuze voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Een gezonde lunch op kantoor
Je werkt vanuit ons kantoor in hartje Amsterdam aan de Sarphatistraat, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Solliciteren
Herken jij jezelf in deze rol? Stuur dan je CV naar .
Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. We vinden het wel fijn als je kort antwoord geeft op deze drie vragen:
- Wat is de grootste operationele verbetering die je ooit hebt gerealiseerd?
- Wat was het concrete resultaat?
- Binnen wat voor organisatie deed je dit (omzet, teamgrootte of schaal)?
We kijken uit naar je reactie.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan
Salaris: €4.900,00 - €5.400,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Flexibele werkuren
- Reiskostenvergoeding
Taal:
Werklocatie: Hybride werken in 1018 Amsterdam Centrum
