Je bent enthousiast en wil solliciteren
kan tot en met 16 augustus 2026. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie.
Sollicitatieproces
Ons sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen:
- We selecteren de brieven in week 34.
- Een fysiek gesprek met het afdelingshoofd en directe collega’s staat gepland in week 35.
- Eventueel nodigen we je uit voor een 2e gesprek in week 36.
- Het arbeidsvoorwaardengesprek plannen we in overleg.
We helpen je graag verder
Wil je persoonlijk contact of wil je een keer komen kijken voor je solliciteert? Je bent van harte welkom! Bel gerust Joe Stijnen (afdelingshoofd I&A) op 06-17023064. Hij beantwoordt graag al je vragen of jullie maken samen een afspraak. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Ola Al-Taie (HR-adviseur Werving & Selectie) 06-46865116, zij helpt je graag verder.
Wervingsbeleid
We publiceren deze vacature tegelijk intern en extern. Als er reacties van interne kandidaten zijn, dan nemen we die eerst in behandeling.
Voordat je in dienst komt vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Een assessment en/of persoonlijkheidstest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
