Bij de gemeente Maastricht werk je in een professionele en maatschappelijk relevante omgeving, waar jouw bijdrage zichtbaar impact heeft. We bieden ruimte voor vakmanschap, ontwikkeling en eigen initiatief.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris in schaal 10 (€ 3.777 – € 5.554), afhankelijk van kennis en ervaring.
- 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je flexibel kunt inzetten.
- Mogelijkheden voor ADV.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gemeenten.
- Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit thuis te werken.
We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.
Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 6 juli 2026 en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Laurens Keulen, manager I&A, bereikbaar via+31 (0)6 14 67 76 55 of
[email protected]
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
