Wil jij je inzetten voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van studenten Diergeneeskunde? Lees dan verder over deze functie bij de leerstoel ‘Educational Scholarship in Veterinary Medicine’ van de faculteit Diergeneeskunde
Als docent verzorg je onderwijs in de bacheloropleiding Diergeneeskunde, de bacheloropleiding Zorg, Gezondheid en Samenleving en de masteropleiding Diergeneeskunde.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
het verzorgen van onderwijs;
-
het ontwikkelen en herzien van onderwijsmateriaal;
-
het opstellen en nakijken van toetsen;
-
het evalueren van onderwijs.
Om je verder te ontwikkelen in deze rol krijg je de mogelijkheid om deel te nemen aan de universitaire leergang Basiskwalificatie Onderwijs (BKO). Afhankelijk van je interesses kun je daarnaast deelnemen aan beleidsmatige werkzaamheden en een rol spelen in het onderzoek van de leerstoel.
Je bent afgestudeerd binnen het veterinair/medisch domein met specifieke interesse in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van studenten Diergeneeskunde. Denk hierbij aan onderwijs op het gebied van communicatie en consultvoering, samenwerken en didactische vaardigheden. Enige ervaring in de (veterinaire) klinische praktijk is een pré. Daarnaast:
-
heb je goede sociale, organisatorische en analytische vaardigheden;
-
heb je affiniteit met het hoger onderwijs;
-
heb je goede Engelse en Nederlandse mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
-
heb je een proactieve instelling en kun je zowel zelfstandig als binnen een team van docenten te werken.
-
een functie voor een jaar, dat bij goed functioneren wordt verlengd met drie jaar;
-
een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.546,-tot maximaal € 5.538,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
-
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.
Bij de faculteit Diergeneeskunde leiden we de dierenartsen en onderzoekers van de toekomst op, bieden we zorg aan dieren en doen we toonaangevend en maatschappelijk relevant onderzoek. Daar zijn we goed in. We bekijken de wereld door een diergeneeskundige bril en zien dat de gezondheid en het welzijn van dier, mens en omgeving met elkaar verbonden zijn. Door onze kennis te delen en samen te werken, maken we onze positieve impact het grootst. Onze 1500 studenten en 950 medewerkers inspireren en versterken elkaar. Wat ons bindt, is onze bevlogenheid. De wil om vanuit het integrale perspectief de wereld beter te maken.
Je wordt aangesteld aan de faculteit Diergeneeskunde binnen de leerstoel 'Educational Scholarship in Veterinary Medicine'. De leerstoel bestaat momenteel uit een negental collega’s die een brug slaan tussen wetenschappelijk onderwijskundig onderzoek en de toepassing hiervan binnen zowel de dagelijkse onderwijspraktijk van de faculteit Diergeneeskunde als de overgang van het studerende naar het werkende leven als dierenarts. We hechten belang aan ons team en we waarderen ieders bijdrage daaraan. We vinden en steunen elkaar daarnaast in activiteiten buiten onze directe taakomschrijving. Voor meer informatie over het team zie deze website.
Lees ook het interview met Harold Bok over zijn ervaringen als vice-decaan Onderwijs en betrokkenheid bij de vernieuwing van de bachelor- en masteropleiding Diergeneeskunde in de VETscience.
Neem voor meer informatie contact op met Prof. Harold Bok via [email protected].
Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.
Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.
Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.
De sollicitatiegesprekken vinden hoogstwaarschijnlijk plaats op woensdag 15 juli, donderdag 16 juli en/of vrijdag 17 juli.
