Onze Basker kinderopvang locatie ligt in een rustige groene wijk in Geldrop. In een gerenoveerd schoolgebouw bevinden zich drie groepen voor kinderen van 0 tot 4 jaar. De locatie beschikt over een eigen buitenruimte, een ontdektuin waar peuters de natuur beleven en verschillende speelplekken die aansluiten bij elke ontwikkelingsfase. Hier krijgen kinderen alle ruimte om te ontdekken, bewegen en groeien.
Als locatiemanager ben jij het gezicht van de locatie. Je werkt met een stabiel team en bouwt verder aan een omgeving waarin collega’s initiatief nemen en zich blijven ontwikkelen. Je bent regelmatig aanwezig op de groepen, voert gesprekken over kwaliteit en ontwikkeling en zorgt ervoor dat afspraken worden nageleefd. Ouders weten je te vinden als aanspreekpunt en collega’s kunnen rekenen op jouw begeleiding en duidelijke koers.
Je combineert aandacht voor mensen met het vermogen om beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Je houdt zicht op de dagelijkse praktijk, signaleert knelpunten en schakelt snel met betrokken partijen. Tegelijkertijd kijk je vooruit: waar liggen kansen voor de locatie, hoe versterken we de kwaliteit en hoe zorgen we ervoor dat collega’s zich blijven ontwikkelen? Zo bouw je samen verder aan een plek waar kinderen, ouders en collega’s zich prettig voelen en waar werken in de kinderopvang iedere dag betekenis krijgt
- Een salaris conform de cao kinderopvang en passend bij je werkervaring. Inschaling valt binnen schaal 9 tussen de €3.589 en €4.895 bruto per maand;
-
Volledige reiskostenvergoeding met het OV of €0,25/km, óók als je loopt of fietst;
-
210 vakantie-uren (op basis van 36 uur);
-
8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;
-
Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
-
Jouw eigen Werk Wijzer Campus om jezelf te blijven ontwikkelen;
-
12,5% korting en voorrang op onze kinderopvang;
-
€500 netto bonus als je een nieuwe collega aandraagt;
-
De ruimte om jouw locatie verder te ontwikkelen en écht impact te maken.
- Je beschikt over minimaal hbo werken denkniveau;
-
Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams;
-
Je bent beschikbaar voor 36 uur per week;
-
Je bent een coachende en verbindende leider;
-
Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen;
-
Je staat stevig in je schoenen en weet prioriteiten te stellen;
-
Je bent praktisch ingesteld en behoudt overzicht;
-
Je schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse praktijk en de lange termijn;
-
Je hebt oog voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling.
