Je komt terecht in een enthousiast team van 14 communicatieprofessionals. We houden van aanpakken, werken veel samen en helpen elkaar verder. Van social media en campagnes tot interne communicatie, woordvoering en communicatieadvies: geen dag is hetzelfde. Ook bouwen we verder aan een vernieuwde socialmediastrategie, waarmee we onze zichtbaarheid, betrokkenheid en bereik vergroten. Daarin speel jij als Contentspecialist een belangrijke rol. We experimenteren graag met nieuwe ideeën en digitale ontwikkelingen, waardoor jij volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en jouw creativiteit in te zetten.
Als Contentspecialist maak jij het werk van HHSK zichtbaar. De ene ochtend loop je met een collega mee naar buiten om content te maken bij een dijkversterking, 's middags interview je een projectleider voor een artikel en aan het einde van de dag plan je social posts of analyseer je welke content het beste presteerde.
Je schrijft, filmt, fotografeert, redigeert en publiceert content die inwoners, collega's en partners raakt. Je weet hoe je een verhaal vertaalt naar het juiste kanaal en zorgt ervoor dat onze boodschap de juiste doelgroep bereikt.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
schrijven en publiceren van content voor de website, intranet, nieuwsbrieven en social media;
-
beheren van de contentkalender, socialmediakanalen en webcare;
-
ophalen van verhalen binnen de organisatie door interviews en gesprekken met collega's;
-
ontwikkelen van creatieve content voor onze vernieuwde socialmediastrategie;
-
begeleiden van video's, fotografie, infographics en andere contentproducties;
-
samenwerken met externe bureaus op het gebied van vormgeving, SEO, online marketing en campagnes;
-
analyseren van resultaten en vertalen van inzichten naar betere content en kanaalkeuzes;
-
beheren van narrowcasting en andere interne communicatiekanalen;
-
bewaken van onze huisstijl, digitale toegankelijkheid en kwaliteit;
-
signaleren van trends op het gebied van contentmarketing, social media en online communicatie.
Jij krijgt energie van het maken van goede content. Je ziet overal verhalen en vindt het leuk om collega's op te zoeken, vragen te stellen en die verhalen te vertalen naar communicatie die mensen begrijpen én onthouden. Of het nu gaat om een social post, nieuwsartikel, video of online campagne: je denkt mee over de aanpak en steekt ook graag zelf de handen uit de mouwen.
Je houdt van afwisseling. De ene dag schrijf je een artikel, de volgende dag maak je foto's op locatie of werk je mee aan een campagne. Je bent nieuwsgierig, creatief en praktisch ingesteld. Je leert snel, ziet kansen en krijgt energie van het zichtbaar maken van het werk van het waterschap.
Daarnaast heb je:
-
een hbo-opleiding in de richting van Communicatie, Marketing, Creative Business of een vergelijkbare opleiding;
-
ervaring met contentcreatie, online communicatie of social media, bijvoorbeeld vanuit een baan, stage of freelance opdrachten;
-
een vlotte schrijfstijl en gevoel voor storytelling;
-
ervaring met social media en online kanalen;
-
basiskennis van SEO, online marketing en contentoptimalisatie;
-
ervaring met CMS'en en digitale communicatiemiddelen;
-
oog voor beeld, detail en digitale toegankelijkheid;
-
ervaring met Adobe-programma's zoals InDesign, Photoshop of Illustrator, of de motivatie om dit verder te leren;
het vermogen om complexe onderwerpen helder en begrijpelijk uit te leggen op taalniveau B1.
-
Een salaris tussen € 3.893,00 en € 5.199,00 schaal 9 conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
-
Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 817,00 en € 1.091,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of als spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
-
Een persoonlijk basisbudget van € 6.000,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
-
Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
-
Keuze-opties die je helpen fit te blijven, zoals een sportregeling;
-
Reiskostenvergoedingen voor auto- en fietskilometers;
-
Vrijheid in extra opties voor mobiliteit (onder voorwaarden): fiscaal vriendelijk fietsen via koopfiets- of leasefietsregeling of privéreizen met je NS-businesskaart;
-
Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
-
Een wachtdienstvergoeding voor jouw extra inspanningen;
-
Een goed pensioen.
Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Andjela Latumeten, Recruiter, door te bellen of te whatsappen op telefoonnummer +31627657161. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Reageren op deze vacature kan tot en met 25 augustus. Bij geschikte kandidaten kan deze vacature eerder sluiten.
