Ondersteun ouders en jonge kinderen en creëer een veilige basis
Als pedagogisch medewerker binnen de Ouder-Kind Behandeling ondersteun en behandel je moeders, vaders of ouderparen met complexe problematiek op verschillende leefgebieden. Samen met hen werk je aan een veilige basis voor hun kind én hun gezin.
Je:
-
begeleidt ouders bij het aanleren van opvoedingsvaardigheden;
-
ondersteunt bij het versterken van de hechting tussen ouder en kind;
-
helpt gezinnen bij het creëren van een veilige en gestructureerde leefomgeving;
-
voert observaties uit en vertaalt deze naar de behandeling;
-
draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van behandelplannen;
-
begeleidt cliënten in het dagelijks leven;
-
werkt nauw samen met gedragswetenschappers en collega's uit verschillende disciplines.
Geen dag is hetzelfde. Je beweegt mee in het dagelijks leven van ouders en hun kind en kijkt verder dan wat zichtbaar is. Je ziet niet alleen wat er gebeurt, maar bent ook nieuwsgierig naar wat erachter schuilgaat. Je benoemt, spiegelt en stuurt bij, natuurlijk liefdevol én duidelijk, en vertaalt de praktijk naar het behandelplan en andersom.
Je bent er op de momenten die ertoe doen. Als een zwangerschap spannend is, wanneer structuur ontbreekt, als hechting nog geen vanzelfsprekendheid is of wanneer vertrouwen in zichzelf of de ander kwetsbaar is geworden. Verandering kost tijd. Juist daarom is jouw betrokkenheid zo belangrijk.
Je werkt in een 24-uursrooster, omdat ontwikkeling niet stopt om 17.00 uur. Je biedt zowel praktische als pedagogische ondersteuning binnen een specialistisch behandelklimaat.
Bij Ambiq krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen én van betekenis te zijn voor gezinnen die extra ondersteuning nodig hebben. Daarnaast bieden we:
-
een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract;
-
een contract voor 20 uur per week;
-
de mogelijkheid om tijdelijk uit te breiden tot 36 uur per week. Ook een combinatie met andere afdelingen binnen Ambiq behoort tot de mogelijkheden;
-
inschaling in FWG 40 of 45 conform cao Gehandicaptenzorg, afhankelijk van opleiding en ervaring;
-
ruimte voor ontwikkeling door middel van scholing, coaching en intervisie;
-
een betrokken team van collega's dat elkaar ondersteunt en met elkaar blijft leren;
-
goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en een aantrekkelijke uitruilregeling.
Je hoeft niet perfect te zijn. Wel betrokken, oprecht en professioneel. Je hebt affiniteit met ouders en jonge kinderen en begrijpt dat duurzame verandering tijd vraagt. Je kijkt verder dan gedrag alleen en blijft naast cliënten staan, ook wanneer situaties ingewikkeld zijn.
Daarnaast beschik je over:
-
een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work;
-
een professionele en flexibele werkhouding;
-
affiniteit met de doelgroep;
-
het vermogen om samen te werken binnen een multidisciplinair team;
-
geduld en vertrouwen in kleine stappen;
-
een SKJ-registratie (of de bereidheid deze te behalen).
Ervaring met het werken met jonge kinderen is geen vereiste. Affiniteit met de doelgroep en een professionele houding vinden we belangrijker.
Referentie-inwinning maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je komt terecht in een betrokken en enthousiast multidisciplinair team. Samen met collega's, gedragswetenschappers, therapeuten en de clustermanager werk je systeemgericht aan de behandeling en begeleiding van ouders en hun kinderen.
De lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal. Je kunt rekenen op collega's die met je meedenken, je ondersteunen en samen met jou willen blijven leren en ontwikkelen.
We hopen natuurlijk dat je enthousiast bent geworden en wilt solliciteren.
Wil je eerst meer weten of vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Inge Hoefsloot, clustermanager, via [email protected] of 06-83495728.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
