Als Beveiligingsmedewerker inkomstenafdeling ben jij het eerste aanspreekpunt voor vrouwen die worden geplaatst binnen onze penitentiaire inrichting in Nieuwersluis. Je zorgt voor een veilige, respectvolle en gecontroleerde binnenkomst; een moment dat voor veel vrouwen spannend of emotioneel is. Met jouw zorgvuldige aanpak en oog voor detail zorg je dat alles ordelijk verloopt. Tegelijk sta je stevig in je schoenen bij onverwachte situaties.
Als beveiligingsmedewerker inkomstenafdeling speel je een cruciale rol in de ontvangst van nieuwe gedetineerden en de controle van hun persoonlijke goederen. Jij zorgt ervoor dat zowel de vrouwen als hun eigendommen ‘schoon’ en volgens de regels binnenkomen.
Dit vraagt om een combinatie van professionaliteit, menselijkheid en nauwkeurigheid. Jouw werk als beveiligingsmedewerker inkomstenafdeling maakt hierin dagelijks verschil. Bij ons werk je in een omgeving waarin structuur belangrijk is, maar waar ook oog is voor de persoonlijke situatie van elke vrouw.
Jouw dagelijkse werkzaamheden:
- Je voert intakegesprekken met nieuwe geplaatste vrouwen;
- Controleert de identiteit, registreert goederen en legt alles zorgvuldig vast;
- Verzorgt en bewaakt de instroom en uitstroom van goederen;
- Signaleert bijzonderheden in gedrag, fysieke gesteldheid of hygiëne en meldt deze bij je leidinggevende;
- Je informeert de vrouwen over huisregels en veiligheidsmaatregelen;
- Draagt bij aan een veilige sfeer in de badafdeling en grijpt adequaat in bij agressief gedrag of crisissituaties.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bekijk de video
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Laat meer zien
- Mbo-3 werk-en denkniveau.
- Je hebt vaktechnische kennis van beveiligings- en bewakingsprocedures;
- Je bent in het bezit van een BHV-Certificaat;
- Twee of meer jaar aan ervaring binnen de beveiliging is een pré;
- Je werkt zelfstandig, bent proactief en houdt van duidelijkheid;
- Je schakelt snel bij crisissituaties en weet met rust en respect op te treden;
- Je hebt integriteit hoog in het vaandel staan;
- Je bent gastvrij, betrouwbaar en vindt veiligheid én menselijkheid belangrijk;
- Je bent een teamspeler en kan goed samenwerken;
- Je bent fysiek fit en weet ook onder druk het hoofd koel te houden.
Competenties:
- Je bent sensitief: je herkent signalen, ook als ze niet uitgesproken worden;
- Je hebt oog voor details en handelt zorgvuldig;
- Je werkt graag samen en communiceert helder;
- Je blijft professioneel, ook in spannende of emotionele situaties;
- Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en straalt rust uit.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Gezien de vrouwelijke doelgroep gaat de voorkeur uit naar een vrouwelijke kandidaat, maar ook mannelijke sollicitanten worden van harte uitgenodigd om te reageren.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
