Als HR-adviseur bij Hessing ben je een stevige sparringpartner voor de organisatie én iemand die plannen daadwerkelijk tot leven brengt. Je beweegt je makkelijk tussen strategie en uitvoering: je denkt mee op tactisch niveau, maar zorgt er ook voor dat het werk gedaan wordt. Met jouw scherpe blik, betrokkenheid en hands-on mentaliteit maak je echt het verschil voor leidinggevenden en medewerkers.
Je bent een verbindende factor binnen de organisatie en weet mensen samen te brengen om gezamenlijke doelen te realiseren. Dit doe je niet alleen, maar juist in nauwe samenwerking met collega’s uit alle lagen van de organisatie. Samen bouwen jullie verder aan een organisatie die de afgelopen jaren een mooie ontwikkeling heeft doorgemaakt en nu in een fase zit van stabiliseren en verder professionaliseren. Daar speel jij een belangrijke rol in, samen met drie andere HR-adviseurs en je collega’s binnen het HR-team.
Als HR-adviseur:
-
Zorg jij dat HR-processen niet alleen kloppen op papier, maar ook echt werken in de praktijk.
-
Ben je zichtbaar op de werkvloer en weet je wat er écht speelt binnen de organisatie.
-
Ben je een stevige en toegankelijke sparringpartner voor leidinggevenden en help je hen bij alles wat speelt rondom instroom, ontwikkeling, performance en uitstroom.
-
Speel je een belangrijke rol in de integratie en begeleiding van arbeidsmigranten en draag je bij aan een inclusieve, goed georganiseerde werkomgeving.
-
Geef jij gevraagd en ongevraagd advies aan management en medewerkers, waarmee je bijdraagt aan slimme, doordachte beslissingen.
-
Bouw je actief mee aan het verder professionaliseren van HR-beleid, processen en werkwijzen.
-
Draag je bij aan HR-projecten en help je de organisatie verder ontwikkelen in de volgende fase van groei en stabilisatie.
-
Werk je nauw samen met recruitment en lever je input op het aantrekken van de juiste collega’s.
-
Weet je data en HR-kengetallen te gebruiken om onderbouwde keuzes en adviezen te maken.
-
Neem je eigenaarschap over jouw aandachtsgebieden en zorg je dat zaken vooruitgaan.
Bij Hessing krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een organisatie die zich blijft ontwikkelen. Met jouw proactieve houding, analytisch vermogen en praktische instelling weet je goed in te spelen op wat de organisatie nodig heeft, vandaag én morgen.
