Wil jij inwoners begeleiden naar een actieve deelname aan de maatschappij en hen motiveren om stappen te zetten richting participatie? Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Klantmanager Sociale Activering die inwoners begeleidt, motiveert en ondersteunt bij hun ontwikkeling richting maatschappelijke participatie.
In deze functie beheer je een eigen caseload en ga je in gesprek met inwoners om hun mogelijkheden en ontwikkelbehoeften in kaart te brengen. Je stelt diagnoses op, zoekt passende activeringsplaatsen en begeleidt inwoners gedurende het traject. Je werkt nauw samen met externe partners en zorgt voor een zorgvuldige administratieve afhandeling van alle trajecten.
Wat je gaat doen:
-
Beheren van een eigen caseload;
-
Voeren van gesprekken met inwoners en in kaart brengen van hun mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte;
-
Opstellen van een diagnose met behulp van een diagnosetool;
-
Zoeken naar passende activeringsplaatsen voor inwoners;
-
Motiveren en stimuleren van inwoners richting maatschappelijke participatie;
-
Volgen van de voortgang van trajecten en waar nodig vervolgacties inzetten;
-
Intensief samenwerken met externe samenwerkingspartners;
-
Opstellen van rapportages en vastleggen van alle werkzaamheden in de daarvoor bestemde systemen;
-
Toepassen van de Participatiewet binnen de dagelijkse werkzaamheden;
-
Zorgdragen voor een correcte en volledige administratie.
Wat jij meebrengt:
-
Een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau (harde eis);
-
Recente werkervaring als Klantmanager Sociale Activering (harde eis);
-
Kennis van en ervaring met de Participatiewet (harde eis);
-
Ervaring met motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht werken (harde eis);
-
Ervaring met Suite4Werk (pré);
-
Kennis van Matchcare (pré);
-
Je weet een goede balans te vinden tussen mensgericht werken en het behalen van resultaten;
-
Je bent klantgericht, stressbestendig en beschikt over overtuigingskracht;
-
Je bent proactief, integer, nauwkeurig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Wij bieden:
-
Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
-
Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
-
Een salaris volgens de gemeente CAO.
-
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
-
Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
-
Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
-
Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.
Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:
Telefoonnummer: 0636117930
Email: [email protected]
