Afwisseling
Geen dag is hetzelfde. De ene keer vervang je een complete installatie, de andere keer realiseer je een technische modificatie of uitbreiding bij een bestaande klant. Je werkt aan projecten die variëren van ongeveer €10.000 tot €200.000 en ziet direct resultaat van jouw werk.
Verantwoordelijkheid
Als Eerste Monteur ben jij buiten een belangrijk aanspreekpunt op het project. Je werkt zelfstandig, begeleidt collega's waar nodig en zorgt samen met de chefmonteur of werkvoorbereider voor een soepel verloop van de werkzaamheden.
Groeikansen
Wil je doorgroeien naar Chefmonteur of Projectleider? Bij Croonwolter & Dros krijg je daar alle ruimte voor. Met uitdagende projecten, opleidingen en begeleiding helpen we je verder in jouw ontwikkeling.
Jouw groeipad
Monteur Eerste Monteur Chefmonteur Projectleider
Binnen onze afdeling Maintenance Projecten werk je aan technische projecten bij bestaande utiliteitsklanten in de regio Den Helder.
Waar veel monteurs dagelijks bezig zijn met storingen en gepland onderhoud, ligt de focus binnen jouw team juist op projectmatig werk. Denk aan het vervangen van complete installaties, technische modificaties, uitbreidingen, renovaties en het realiseren van nieuwe gebouwgebonden installaties binnen bestaande panden.
Je werkt op uiteenlopende locaties, waaronder Defensie, Rijksvastgoedbedrijf, HVC, de gemeente Den Helder en andere utiliteitsklanten. Geen standaard onderhoudswerk, maar projecten waarbij je samen met collega's echt iets nieuws realiseert.
Hoe je dat doet?
-
Je realiseert werktuigkundige installaties binnen maintenance projecten.
- Je voert reparaties, modificaties en vervangingen uit aan bestaande installaties.
- Je installeert nieuwe werktuigkundige installaties binnen bestaande utiliteitsgebouwen.
- Je begeleidt leerling- en hulpmonteurs tijdens de uitvoering.
- Je bewaakt de kwaliteit van het werk en denkt actief mee over technische oplossingen.
- Je stemt werkzaamheden af met de chefmonteur, werkvoorbereider en andere disciplines op het project.
- Je zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
-
Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
-
Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
-
25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
-
Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
-
Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
-
Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen
Zo’n 45 collega’s op wie jij kunt bouwen. Je werkt samen met directe collega-monteurs, elektriciens en uitvoerders. De sfeer? Die is gezellig. Een goed gesprek of elkaar opvrolijken: dat is hoe jij en je collega’s voor elkaar klaarstaan. Jij wordt goed opgevangen in het team. In het begin kijk je veel mee met een collega, waardoor jij je gegarandeerd snel op je plek voelt.
Een echte aanpakker. Je ziet wat er moet gebeuren, kunt goed zelfstandig werken, en neemt verantwoordelijkheid. Zie je een kans om een installatie zo te installeren dat er minder materiaal nodig is? Jij durft zo’n initiatief te nemen. En verandert het uitvoeringsplan? Dan stel jij je flexibel op. Wat je nog meer in huis hebt?
-
Mbo niveau in de richting van werktuigbouwkunde of installatietechniek.
-
Materiaal- en gereedschapskennis. Jij weet welk materiaal en gereedschap nodig is bij een klus én hoe je ermee werkt.
-
Een rijbewijs B.
We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.
Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Marquis Bieshaar, Corporate Recruiter, via +31 6 49594111 of [email protected].
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. ZZP'ers komen niet in aanmerking voor deze vacature.
