Dan is dit jouw kans op een veelzijdige rol met verantwoordelijkheid binnen een dynamische vastgoedportefeuille.
Over ons
Amsterdam Platform Creation(APC), opgericht in 2020, investeert strategisch in fintechbedrijven die financiële diensten van topniveau leveren. Onze ervaren en getalenteerde experts ondersteunen deze bedrijven om zich verder te ontwikkelen en uit te groeien tot iets groters.
Wij geloven dat we door gericht te investeren in toonaangevende tech- en fintechbedrijven kunnen bijdragen aan hun groei en verbetering. Samen met ons team van experts willen we de techindustrie transformeren en deze toegankelijker, transparanter en menselijker maken.
Jouw rol
Als Operationeel Vastgoedbeheerder bij APC krijg je de verantwoordelijkheid over onze volledige vastgoedportefeuille van winkel- en kantoorpanden in Nederland. Jij zorgt ervoor dat alles goed loopt — operationeel, juridisch én financieel.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders, onderhoudspartijen en aannemers, en regelt dat alles van contract tot klacht soepel en professioneel verloopt. Je denkt actief mee met onze juridische, commerciële en financiële afdelingen. Jouw input is belangrijk en je krijgt de kans om veel te leren over de vastgoedwereld in de volle breedte.
Je baan is afwisselend en vraagt om flexibiliteit. De ene dag beantwoord je vragen van huurders, bekijk je contracten of stel je huurvoorstellen op. De volgende dag sta je in het centrum van Zwolle voor de oplevering van een verhuurd pand, en organiseer je aansluitend een huurdersbijeenkomst in Weesp. Ook werk je nauw samen met makelaars om nieuwe huurders te vinden en leegstand te beperken.
Je krijgt het vertrouwen en de vrijheid om je werk zelfstandig in te richten, met ondersteuning van collega’s uit verschillende disciplines. Jij hebt het overzicht, neemt het voortouw en schakelt waar nodig – precies wat deze rol zo dynamisch en impactvol maakt.
Wat doe je?
40% contact met huurders;
40% afspraken maken met leveranciers (aannemers/onderhoud);
20% vastlegging/rapportages/overleg.
Wat neem jij mee?
HBO werk- en denkniveau;
0-2 jaar werkervaring;
Je bent een aanpakker die graag zelf regelt en oplost;
Klantgericht, communicatief sterk en nauwkeurig;
Goede beheersing van de Nederlandse taal;
Rijbewijs B (je bezoekt regelmatig locaties in NL);
Interesse in techniek is een pré.
Wat krijg je?
Ca €3.000 - 3.500 bruto p/m FT (afhankelijk van ervaring);
40-urige werkweek;
25 vakantiedagen;
Leaseauto, laptop, telefoon en een goede pensioenregeling;
Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
